令和3年4月から36協定届が新様式になります。

(3:45)

【36協定届】様式がまた変更　令和3年4月以降は労基署で不受理に　労働者代表の選出方法チェックボックスが追加【社労士解説】

(7:12)

2021年4月からの変更点を解説！36協定新様式の内容とは！ TOMA社会保険労務士法人CM「36協定届」篇

(2:26)

2021年4月1日から 36協定が新様式に！変更点と企業の対応を解説！

(4:36)

2021年4月から３６協定届が変わります【HIKARIチャンネル113】

(11:56)

【令和3年4月1日〜】どこよりも簡単に！押印・署名廃止後の36（時間外・休日労働に関する労使）協定届はどうなる

(8:6)

【2024年問題 運送業の36協定上限規制】令和6年4月1日から!!

(12:10)

【2024年決算】チャンネル収益...！来期の目標と活動計画

(4:26)

【運送業の2024年問題】トラック運転手の改善基準告示　#2024年問題　#改善基準　#トラック

(26:59)

トラック運転者改善基準告示R6年4月改正内容徹底解説

(6:6)

【労働基準法、36協定届書き方】労基法36協定の書き方を詳しく社会保険労務士が解説します。休日労働/残業/割増賃金/ブラック企業/長時間労働/サービス残業/労働基準監督署/労働基準監督官/社労士

(21:32)

【36協定特別条項】労働基準法の36協定（特別条項）について社労士が解説します。

(17:20)

令和６年度診療報酬改定における賃上げについて～今考えていただきたいこと（訪問看護ステーションの場合）

(15:27)

【超入門】１日８時間と１週間40時間はどちらが優先？時間外労働と割増賃金の把握方法を解説

(14:29)

令和6年度障害福祉サービス等報酬改定読み合わせLIVE（完全版）

(4:29:44)

【36協定】残業の限度時間は◯◯時間まで！社労士が分かりやすく解説

(8:42)

【2024年改正】運送業・物流業の「時間外労働の上限規制」と「改善基準告示」を解説（トラック・バス・タクシー）

(16:50)

【ADL維持等加算】を令和４年3月から算定しよう　LIFE　デイサービス

(14:30)

2021年4月 36協定の様式変更について｜【中小企業向け：総務人事のお役立ち情報】｜ニースル社労士事務所からのおたより

(5:56)

36協定届が新しくなります

(13:10)

新様式対応〜３６協定のポイント〜

(17:5)

【運送業の2024年問題】運送業の36協定作成方法

(17:17)

新様式の36協定について（汐留社会保険労務士法人）

(7:53)

2024年問題 36協定(特別条項付)記載方法（自動車運転者)行政の記載例は中小向きではありません　R6.4～は時間外の上限が年間960時間となるが、特別条項無しだと月45時間、年360時間が限度です

(25:56)

長崎労働局オンラインセミナー（全４回）④３６協定届

(4:57)

「36協定」をわかりやすく解説します。

(5:51)

【建設業の2024年問題】建設業の36協定作成方法

(23:2)

【36協定】押印が省略可能に！押印は完全に要らなくなる！？

(6:13)

36協定(時間外・休日労働に関する協定届)実際の書き方入門！

(21:19)