【有休買取】有給休暇の買い取りってしていいの？【社労士解説】

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有給休暇の買取は違法って本当?!退職する従業員が使いきれない有休は？買取できる条件はある？

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有給休暇の買い取りは違法です！が例外を分かりやすく解説します。

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【有給の買取】有給休暇１０日間の買取はいくらになるの？

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【違法?】え!?有給休暇は買い取ってもらえるの？そのような噂を徹底解明!!有給買取の真相について社会保険労務士が徹底解説!!【銀座 社労士】

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【これって違法？】経営者が意外と知らない有給休暇の基礎知識

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有給休暇を取った週に休日出勤。割増賃金はどうなる？【社労士解説】

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【有給が発生しないことはありえます(全労働日の8割出勤）】年次有給休暇は期間(年数)の基準日になると必ず付与されるものではありません。社労士が解説します。

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【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

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【社労士解説】パートアルバイトにも有給休暇与えていますか？与え方や付与日数の出し方などを徹底解説！

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【知らなきゃ損！有給休暇】労働基準法の年次有給休暇について社労士が解説します。

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【有給を60日間使用して退職する方法】労働基準法の年次有給休暇を最大で60日間取得した後に退職する方法を社労士が解説します。

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【ポイント解説・労働基準法】　年次有給休暇

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退職時の有給休暇の買い取り・消化について≪スタートライン人事労務≫

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【社労士】年次有給休暇取得率が伸び悩む理由

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有給休暇を買い取ってほしい！ 買い取りは違法？ 1日分の値段は？

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休職中に年次有給休暇を取得することは、理論的にありえないとされていますし、その旨の通達もあります。しかし、会社が特別な規定を就業規則に置いて配慮するということは可能でしょう。

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第45回【解説】有給休暇の買取は出来るのか？ 社労士が分かりやすく解説｜社会保険労務士法人オフィスねこの手

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退職時の有給買い取りは違法？有給消化との違いや買取金額の計算方法・税務処理と拒否された場合の対処法２つ

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「有休の買取り」をアニメで解説！「退職時に余った有休を会社が買い取ってくれない！これって違法じゃないの！？」※社労士事務所監修

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有休の買い取りってできるの?

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【知って得する】退職時の有給休暇は、 買取りに応じた方が得な場合があります。意外にしられていないそのケースを分かりやすく解説！【有給休暇 買取り 退職時】

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有給休暇の買取で悩んでいる社長様へ｜買取できる条件・ルール・注意点をわかりやすく解説！！

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【なぜ？】有給休暇の買取りは認められていないのか？その理由を徹底解説！【有給休暇 買取り 違法】

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就業規則に有給休暇の買取制度を定めることは違法ですか？

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有給買い取りって実際どうなの？

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【年次有給休暇の買い上げ】労務管理、労働基準法違反とならず、有給の買い上げが可能な場合を解説します。

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【退職時の有給休暇】一気に申請されたら？有給休暇の買取はできる？義務化の5日間は？社員の退職時における有給休暇のポイントを解説！

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就業規則【有給休暇の「買取り」を求めてきた社員が居ます。どうすればよいでしょう？】起業後 初めて社員を雇うとき、経営者が知っておきたいこと【中小企業向け：わかりやすい 就業規則】｜ニースル社労士事務所

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有給休暇の買い取りは「義務」ですか？#shorts

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