退職時の有給買い取りは違法？有給消化との違いや買取金額の計算方法・税務処理と拒否された場合の対処法２つ

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有給休暇の買取は違法って本当?!退職する従業員が使いきれない有休は？買取できる条件はある？

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退職時の有給消化を拒否されない方法！有給を使い切って辞めるには

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【退職 有給消化】有給休暇の買取金額の相場と計算方法を解説！ 有給 買取 で悩んでいる方は見てください！ 【有給休暇 計算】

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【有休買取】有給休暇の買い取りってしていいの？【社労士解説】

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退職時の有休消化を拒否された場合の対処法は？

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【有給休暇買取】取得の条件や付与日数・繰越期間は？/退職時の買取は認められるのか？買取価格は？買取額に所得税や社会保険は課税されるのか？

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あまり知られていないのですが・・・。実は、退職時の有給買取は、メリットが多いです！【 有給休暇 買取 退職】

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【知って得する】退職時の有給休暇は、 買取りに応じた方が得な場合があります。意外にしられていないそのケースを分かりやすく解説！【有給休暇 買取り 退職時】

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【分割支給】月に複数回給与を支払う場合/退職金を分割支給する場合の源泉所得税の計算方法

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【有給休暇を会社に勝手に使われた】これって違法ですよね？よく質問を受けます。年次有給休暇を会社が勝手に使用した場合にについて社労士が解説しています。計画的付与/年休/労働基準法/労基/社会保険労務士

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【完全解説】「有給」について弁護士が徹底的に解説します。

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【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

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【知らなきゃ損！有給休暇】労働基準法の年次有給休暇について社労士が解説します。

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時季変更権とは？繁忙期の有給休暇申請への対応について弁護士が解説

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勤務日数が増えても年次有給休暇が増えないのは違法なの？っていうご質問がありました。増えないと違法なこともあり、増えなくても適法なこともあり、年次有給休暇の仕組みって本当に複雑ですね。

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【社労士解説】パートアルバイトにも有給休暇与えていますか？与え方や付与日数の出し方などを徹底解説！

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【有給を60日間使用して退職する方法】労働基準法の年次有給休暇を最大で60日間取得した後に退職する方法を社労士が解説します。

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【社労士が教える】退職時にまとまった有給消化をするのは良いのか？【2020.2.3】

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【相談】もうすぐ退職する社員への有休付与はどうする？

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【退職代行 弁護士】「有給休暇」について会社がよく言う嘘！11選！！

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【退職時の有休消化】スムーズに取得するための方法［#267］

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退職時の有休消化拒否されない＆損しない方法を人事のプロが解説

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【有給休暇】取らせないのはアリ？　取るのに理由は必要？

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【退職 有休消化】退職時に有給消化を拒否された場合の対処法2つ 【退職 伝え方】

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Q 辞める時に全部有給使うのはいけるんでふか？　#Shorts

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Q：有休取ろうと思って有休申請したら却下されました。これは、どーなんですか？#Shorts

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Q,有給休暇の賃金の計算方法について教えてください！#shorts

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退職予定者の年次有給休暇は、退職後には使えないので、在職中に使い切らないと損なのです。従業員が引き継ぎなど終わらずに退職することにならないよう、就業規則には必要な規定を置いておくといいですね。

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【年次有給休暇の買い上げ】労務管理、労働基準法違反とならず、有給の買い上げが可能な場合を解説します。

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