違法になる有給制度 #shorts #有休消化 #退職 #有給休暇 #有給 #ブラック企業 #ゴリラ六法

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有給休暇の拒否は違法😡　#shorts

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その有給 違法です

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違法になる！？有給休暇中にこれしてはダメ！？

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時季変更権とは？繁忙期の有給休暇申請への対応について弁護士が解説

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有給休暇の日数や取得方法は？有給の基礎知識について解説します

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退職時の有給消化を拒否されない方法！有給を使い切って辞めるには

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年次有給休暇の違法ルールが横行しています。年次有給休暇は、労働基準法によって国から与えられている権利ですから、会社のマイルールでは変更できないことが多いのです。

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【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

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【社労士解説】パートアルバイトにも有給休暇与えていますか？与え方や付与日数の出し方などを徹底解説！

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今年初の選挙大間町長選挙、今年初の知事選（岐阜県・山形県）｜立候補者紹介

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【円満退社】退職時に有給を60日フルMAX消化して円満退社した話

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人材獲得へ初任給33万円超も 大手金融など引き上げ相次ぐ【ワイド！スクランブル】(2025年1月9日)

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#退職 #仕事 #仕事辞める #shorts

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休職中に年次有給休暇を取得することは、理論的にありえないとされていますし、その旨の通達もあります。しかし、会社が特別な規定を就業規則に置いて配慮するということは可能でしょう。

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実は違法な有給休暇5選！ #shorts

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有給の取得を断られた... #有給 #shorts #有給休暇 #サラリーマン #法律 #弁護士 #法律知識 #ゴリラ六法

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違法な有給中の業務命令🙅‍♂️

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日本人が有給休暇を取得しない理由 #shorts

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年次有給休暇の付与日数【労基法豆知識】 #shorts

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パート・アルバイトでも有給休暇はもらえる件 #Shorts #法律

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【有給の時期変更権】#shorts #有給#年次有給休暇 #時期変更権#労働基準法 #社労士#社会保険労務士#労働基準監督署 #有休#ブラックバイト#ブラック企業#労務管理#総務#年休#経営者 #経営

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【退職代行 弁護士】会社が有給休暇の制度を勝手に決めることはできません #Shorts

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【勘違いシリーズ】有給休暇の謎ルールは違法？会社の人は誰も知らなかった

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連休が勝手に有給休暇として使われるのは違法？ #有給休暇 #有給 #転職

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有給休暇が取れないブラック企業社畜！#shorts

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Q 辞める時に全部有給使うのはいけるんでふか？　#Shorts

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