改正専門業務型裁量労働制の憂鬱（労務ネットニュースNo188)

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弁護士が解説する【専門業務型裁量労働制の改正概要】について

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【2024年法改正】専門業務型裁量労働制の改正内容（従業員の同意及びその撤回など）と、法改正に向けた会社の対応を解説

(12:28)

【令６改正】専門業務型も同意が必要になりました

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「2024年改正！専門業務型裁量労働制の全解説と企業が取るべき対応策」＃専門業務型裁量労働制＃専門業務型裁量労働制2024改正＃労働時間管理＃労働法改正＃企業対策＃労使協定のポイント＃社会保険労務士

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専門業務型裁量労働制の法改正で何が変わるの？#Shorts

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令和6年4月1日から施行！改正裁量労働制を解説！

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【外国人材雇用管理セミナー2024】基調講演「外国人技能実習制度の改正を含めた外国人材を取り巻く制度」

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【2024年法改正】労働条件通知書の明示事項（記載事項）の改正内容をわかりやすく解説

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弁護士が解説する【就業場所・業務の変更の範囲の具体例】労働条件明示事項の改正について

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弁護士が解説する【フレックス導入の注意点と時間外労働】について

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私の経験した裁量労働制はとてもラクでした (Vol.158)

(10:58)

アクセンチュアが労働基準法違反で書類送検された件について

(9:33)

【労働法】柔軟な働き方｜変形労働時間制、フレックスタイム制、事業場外みなし労働時間、裁量労働制、管理監督者、有給休暇【9/16】

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「フレックスタイム制」とは？制度の内容（仕組み・清算期間・総労働時間など）をわかりやすく解説

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変形労働時間制の割増賃金、フレックスとの違いは何か

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【5選】組織のプロが厳選する『組織をダメにする人材ランキング』

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【法改正】裁量労働制が4月から変わります！内容とポイントをわかりやすく解説！

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【3分労務クラブ】#7-2　みなし労働時間制～専門業務型裁量労働制～【ヅカ先生】

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＜令和6年社労士試験を振り返って＞専門業務型裁量労働制の適用手順

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【2024年4月改正】裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です!

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裁量労働制の拡大削除　法案は「最終防衛ライン」に(18/03/06)

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【期間限定公開】裁量労働制のまとめと問題

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裁量労働制とフレックスタイム制の違いって何？【ほぼ1分解説】

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裁量労働制の解説

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「裁量労働制」の本人合意　対象範囲を拡大へ(2022年12月27日)

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2024年の労働法の改正を解説！【労働条件明示のルール変更、裁量労働制の見直し、厚生年金保険法、健康保険法】

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