違法になる承認前の有給制度🙅‍♂️

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違法になる年次有給制度😭

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実は違法な有給休暇ルール

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年次有給休暇の日を会社が変更させる権利？

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実は違法な有給休暇ルールYouTube

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年次有給休暇の違法ルールが横行しています。年次有給休暇は、労働基準法によって国から与えられている権利ですから、会社のマイルールでは変更できないことが多いのです。

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年次有給休暇を会社から勝手に使われてしまったという相談が増えています。そのほとんどが違法です。会社が年次有給休暇の取得義務を理由に、一方的な時季指定や計画的付与制度の誤った運用をして発生します。

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時季変更権とは？繁忙期の有給休暇申請への対応について弁護士が解説

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【有給休暇を会社に勝手に使われた】これって違法ですよね？よく質問を受けます。年次有給休暇を会社が勝手に使用した場合にについて社労士が解説しています。計画的付与/年休/労働基準法/労基/社会保険労務士

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外国护照在国内银行开账号/外籍人士在中国的银行开户/外国人在中国办银行卡/护照开户/中国开户口/如何在大陸開戶/外国护照回中国/内地开银行户口/中國銀行開戶

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【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

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【社労士解説】パートアルバイトにも有給休暇与えていますか？与え方や付与日数の出し方などを徹底解説！

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有給休暇の日数や取得方法は？有給の基礎知識について解説します

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【中央労働基準監督署】年次有給休暇について

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【知らなきゃ損！有給休暇】労働基準法の年次有給休暇について社労士が解説します。

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有給却下は違法？！

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【すべての労働者必見！】有給休暇を100%取る方法教えます！これで、会社はグーの音も出ません。妨害されても、時季変更権を主張されても何も怖くない。労働基準法と労働基準監督署を知っていれば大丈夫なんです

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騙されるな 実は違法 有給休暇ルール

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実は違法の有給休暇ルール #shorts #退職 #給付金

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有給が付与されないのは違法です🙅‍♂️

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違法になる有給制度 #shorts #有休消化 #退職 #有給休暇 #有給 #ブラック企業 #ゴリラ六法

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Q：有給申請したら拒否されました、これって違法ですか？

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【勘違いシリーズ】有給休暇の謎ルールは違法？会社の人は誰も知らなかった

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Q：会社で有給を勝手に使われたのですが、これって違法ですか？

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Q 病欠に勝手に有休を入れられます。違法ですか？　#Shorts

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【これって違法？】経営者が意外と知らない有給休暇の基礎知識

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実は間違った有給申請

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違法な買取をしてしまうとコメ欄のような目に合うので要注意 #社労士 #有給休暇 #自己都合退職 #解雇

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連休が勝手に有給休暇として使われるのは違法？ #有給休暇 #有給 #転職

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Q：看護師で勝手に有給が入れられるのはありですか？

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