厚労省も裁量労働制をやりたくない!? 長時間労働が原因で労災認定された三菱電機社員が裁量労働制を適用されていた!! ～9.28働き方改革 野党合同ヒアリング 2018.9.28

(9:57)

労災認定の3人　三菱電機、裁量労働制適用していた(18/09/27)

(1:6)

裁量労働制の解説

(32:50)

でぇじょぶだ、裁量労働制で使い倒せる【三菱電機 裁量労働制 労災事件】ゆっくり解説【あのニュースは今】

(11:31)

「裁量労働制」の本人合意　対象範囲を拡大へ(2022年12月27日)

(1:2)

就業規則【労働時間管理について、裁量労働制という制度があると聞きました。簡単に言うと、どういう制度ですか？】【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

(3:38)

弁護士が解説する【専門業務型裁量労働制の改正概要】について

(4:55)

厚労相が「過労死」認める　裁量労働制の不当適用で野党6党ヒアリング

(27:55)

フレックスタイム制と裁量労働制の違いとは？【いまさら聞けないシリーズ】

(7:32)

弁護士が解説する【就業場所・業務の変更の範囲の具体例】労働条件明示事項の改正について

(8:21)

時間外労働の上限規制。結局何時間まで働けるの？わかりやすく社労士が解説します。

(21:24)

【社労士解説】2024年4月から変わる労働条件明示と裁量労働制のルール（1）

(8:19)

私の経験した裁量労働制はとてもラクでした (Vol.158)

(10:58)

給与明細 三菱電機の50代後半男性の予測給料

(54)

「労働訴訟」で使用者側が気をつけたい対応方法と注意点

(12:55)

年収を気にせず働けるようになる？“年収１０６万円の壁”解消に向け新たな対策で歓迎の声も！【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG

(7:38)

「フレックスタイム制」とは？制度の内容（仕組み・清算期間・総労働時間など）をわかりやすく解説

(10:25)

労働時間管理のポイント（2019年4月 働き方改革）

(10:42)

フレックスタイム制とは何が違うの？裁量労働制を解説！

(5:47)

STOP！ #定額働かせ放題　～裁量労働制の適用拡大反対集会～　#労弁 主催！

(1:27:16)

過労死家族ら厚労省に　裁量労働制の拡大削除求める(18/02/22)

(1:7)

裁量労働制とフレックスタイム制の違いって何？【ほぼ1分解説】

(2:6)

社員自殺、三菱電機の対策不足が露呈

(38)

長時間労働が原因で労災認定される時代です！

(7:7)

【そうだ、佐藤先生に聞いてみよう!!】第25回　裁量労働制の何が問題？【労務トラブル一問一答】

(3:59)

厚労省地下に保管されていた調査票=裁量労働制

(1:30)

裁量労働制巡り　人気グループ芸能事務所に是正勧告(19/02/15)

(1:7)

【そうだ、佐藤先生に聞いてみよう!!】第31回　裁量労働制だけどコアタイムＯＫ？【労務トラブル一問一答】

(3:21)

運用が難しくなる⁉厳格化される裁量労働制とは #shorts

(50)

日報隠蔽、決裁書改竄、裁量労働制データ捏造、教育介入・圧力「この政権が続く限り日本に未来はない！」 「安倍政権退陣」を訴え野党６党合同院内集会180413

(6:23)