社員自殺、三菱電機の対策不足が露呈

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三菱電機“パワハラ自殺” 労災認定、上司から「飛び降りるのにいい窓ある」

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パワハラで自殺は労災になるか？三菱電機の新入社員自殺事件を検討する【弁護士が解説】

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【新入社員自殺】三菱電機がパワハラ認め謝罪…和解成立

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三菱電機 (当時)新入社員の上司が書類送検をされたとする件でお伝えしたい事

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【過労自殺】自殺の原因が仕事と疑われるときは労災申請を検討する【弁護士が解説】

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「使いものにならない」トランプ氏が「紙ストロー廃止」の大統領令に署名　脱“紙ストロー”でプラスチックストローが復活？【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG

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【自殺を止める】元警察官が見守り活動！次なる人生への後押しとは？保護された男性に聞く｜アベプラ

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増える若者の孤独死 セルフネグレクトの実態「風呂に入らない、片づけない」「誰にも頼れない」【報道特集】

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「限界です」26歳医師が自殺　100連勤・月200時間超の残業も…院長「自己研鑽」　他の医師も過酷勤務を訴えたが病院幹部「僕ら昔の世代の人間やから…意識が違う」【報道特集】

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【徹底取材】“ひきこもり”約146万人の衝撃「私が死んだら子どもは･･･」年金生活で26年ひきこもりの息子を支える母親　計９年ひきこもりの男性が抜け出せたきっかけは･･･【#ウラドリ】

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【#みんなのギモン】「教えるのがパワハラなの？」社長を直撃…なぜ止まらない？自覚がない人たちによるハラスメント『every.特集』

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トヨタ春交渉2020　指定席を立った社長 管理職と向き合う 第1回

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【ガイア20周年企画「あの主人公はいま…」#3】“地雷除去機”で世界を救う技術者 元山梨日立建機社長・雨宮清氏（初回配信 2022年5月5日）

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なぜ自殺はダメなのか、解説します

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【心】自殺者増える６月 \

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労災認定の3人　三菱電機、裁量労働制適用していた(18/09/27)

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自殺率が最も高い職業は？【精神科医・樺沢紫苑】#shorts

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【炎上】三菱電機の新入社員自殺事件と今後の対策について

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なぜ自殺はダメなのか→必ず解決できるから #shorts

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【炎上覚悟】職場の人間関係が悪いのはあなたが原因です【精神科医・樺沢紫苑】#shorts

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【日本VSアメリカ】バイトを辞める時

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【衝撃】自殺率が通常の6倍高い職業とは？【精神科医・樺沢紫苑】#shorts

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新入社員だった男性が自殺…中部電力の“パワハラ訴訟” 損害賠償を求めていた遺族と会社側の和解が成立

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自殺しやすい人の特徴2(本編は概要欄へ) #shorts

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入社するとTikTokで踊らされるベンチャー企業5選 #shorts

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人事が知っておくべき自殺対策

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三菱電機 柵山正樹会長が辞任、不正検査問題で

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トヨタ 上司のパワハラと社員の自殺の因果関係認める（2021年6月7日）

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企業名公表 対象を拡大へ 厚労省、電通自殺受け緊急対策

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