裁量労働制巡り　人気グループ芸能事務所に是正勧告(19/02/15)

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裁量労働「データ捏造」野党は猛反発　厚労省は謝罪(18/02/19)

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【Ver.退職金あり】一緒に作ろう！労働局に指導されない派遣労使協定

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事業場外みなし労働時間制って今でもあり？

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裁量労働制巡るデータ比較　「不適切」と厚労省謝罪(18/02/19)

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弁護士が解説する【専門業務型裁量労働制の改正概要】について

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【5選】組織のプロが厳選する『組織をダメにする人材ランキング』

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全国懇談会 ダイジェスト / アジア開発銀行次期総裁（前財務省財務官）　神田 眞人 氏（2025年1月14日）

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改正専門業務型裁量労働制の憂鬱（労務ネットニュースNo188)

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【ポイント解説・労働基準法】変形労働時間制

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「フレックスタイム制」とは？制度の内容（仕組み・清算期間・総労働時間など）をわかりやすく解説

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【そうだ、佐藤先生に聞いてみよう!!】第31回　裁量労働制だけどコアタイムＯＫ？【労務トラブル一問一答】

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裁量労働制ってどういう意味？ メリット・デメリットは？

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固定残業代の金額、求人に書かないと違法！？【ほぼ1分解説】

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無期雇用　原則にせよ「男女賃金格差正せ」2022.11.1

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第84回 静岡県版 景気ウォッチャー調査（2024年10月）

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Q 裁量労働制は残業代がもらえないのですか？月80時間も残業してます。　#Shorts

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裁量労働制では残業代はもらえないのか？専門業務型裁量労働制を争う３つのポイント【弁護士が解説】

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【ひろゆき】裁量労働制ってどう思う？【就職、面接、年収、給料、理由、資格、失敗、活動、異業種、未経験、うまくいかない、エンジニア、おすすめ、稼ぐ、新卒、辞めたい】

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30秒で分かる専門業務型裁量労働時間制

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【就活生必見】ブラック企業の手口　裁量労働制に気をつけろ！【求人票の見方】＃６

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【衝撃の真相】維新議員の関与が次々発覚！百条委員会の裏で進行中の“情報操作”に疑念が続出

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フレックスタイム制と裁量労働制の違いとは？【いまさら聞けないシリーズ】

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【ポイント解説・労働基準法】　みなし労働時間制

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「裁量労働制」の本人合意　対象範囲を拡大へ(2022年12月27日)

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労災認定の3人　三菱電機、裁量労働制適用していた(18/09/27)

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（法改正）2024年4月から裁量労働制のルールが変わります_本人の同意が必要になります【HIKARIチャンネル185】

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いきものがかり事務所にメス！ついに芸能界に及んだ“働き方改革”最新事情

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【3分労務クラブ】#7-2　みなし労働時間制～専門業務型裁量労働制～【ヅカ先生】

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