法定労働時間週４４時間の特例措置は撤廃されるか、現在、労働者数10人未満の商業、映画演劇業、保健衛生業、接客娯楽業の事業場については、労基法第32条の週40時間が法40条に基づき、44時間の特例措置

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法定労働時間の特例として、週４０時間ではなく週４４時間の事業場があります。

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第72回 週44時間の特例について

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