【労働基準法①】解雇の規制、法定労働時間・時間外労働、休憩・休日、割増賃金について村中先生がやさしく解説！

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1週間連続勤務（労働基準法）割増賃金について【休日労働・時間外労働】

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【超入門】「所定労働時間」と「法定労働時間」との違いとは？一からわかりやすく解説

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「法定休日とは？法定労働時間？割増賃金になる？」社会保険労務士が疑問にお答えします。（2020.8.10放送分）

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【休憩時間】破ると罰則の対象に！？労働基準法で定められる休憩時間の3大原則を解説（労務問題Q\u0026A /労働時間・休憩・休日編⑤）【社労士法人監修】

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就業規則と労働基準法⑧　休日割増賃金について

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【労働法を学ぼう】従業員の休憩時間の外出許可制や飲酒は違法？合法？

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【2025年】社保・年金将来どうなる？基礎年金3割底上げとは？施行日はいつ？厚労省の年金制度改革案を社労士がわかりやすく解説！制度改正のポイントを図解説明/破綻/崩壊/闇/歴史/廃止/仕組み/おかしい

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【2024年法改正】労働条件通知書の明示事項（記載事項）の改正内容をわかりやすく解説

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弁護士が解説する【フレックス導入の注意点と時間外労働】について

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【ポイント解説・労働基準法】変形労働時間制

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【36協定】「土曜日出勤」は休日労働？36協定における休日労働を解説

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【ポイント解説・労働基準法】　41条該当者

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【労働基準法/週40時間超えたら残業時間】原則、1日８時間そして週40時間超えると割増賃金が発生します。週40時間超えた場合の割増賃金について社労士が解説します。

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【必ず不幸になる会社】今すぐやめるべき危険なブラック企業の特徴５選

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仕事中に休憩時間がないけどこれって違法？

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就業規則と労働基準法⑨　深夜割増賃金について

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【ポイント解説・労働基準法】　時間外・休日労働

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【耳トレ社労士1問1答】労働基準法④労働時間・休憩・休日(53問)

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変形労働時間制（１ヵ月・１年単位）の時間外労働（残業時間）の把握方法について解説

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法定労働時間と所定労働時間 同じ労働時間なのに何が違うの？ 法定労働時間と所定労働時間の違いについてわかりやすく解説！【労働基準法 労働時間 労務管理】

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【超入門】１日８時間と１週間40時間はどちらが優先？時間外労働と割増賃金の把握方法を解説

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【労働法】深夜労働✕法定時間外✕月60時間超→75％以上割増！？｜割増賃金、36協定、時間外労働、休日労働、深夜労働、法定労働時間、法定休日、代替休暇【8/19】

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【労働基準法、休日労働した場合の割増賃金】社会保険労務士が休日出勤した場合に発生する割増賃金について解説します。

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就業規則　時間外及び休日労働とは①時間外労働のポイント【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

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所定労働時間と法定労働時間 #shorts #解決社労士 #労働時間 #労務管理 #労働基準法

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知らない間に未払賃金が累積していませんか？　「労働時間」ちゃんと理解していますか？

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【労基法豆知識】休憩 #shorts

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労働基準法41条労働時間、休憩、休日の適用除外について

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第3回 時間外・休日・深夜労働と割増賃金（前編）

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