第9回 法定休日と所定休日について

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所定休日と法定休日の違いは何！？【社労士解説】

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就業規則　法定休日と所定休日の違い【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

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【法定休日と法定外休日とは何ですか？違いをわかりやすく教えてください】起業後 初めて社員を雇うとき、経営者が知っておきたいこと【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

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法定休日って何？普通の休日との違いは？【ほぼ1分解説】

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【法定休日と所定休日の違いは何？】労働基準法の休日、割増賃金について社会保険労務士が解説します。労働基準法/労務管理/総務/労務/社労士/雇用/労基/労基法/就業規則/労働基準監督署/総務部/給与計算

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休日に違いがあるの？法定休日と法定外休日の違いについてわかりやすく解説！【 労働基準法 休日 雇用契約】

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【法定休日】休日は最低でも何日与えるべき？【4週4休？1週1休？】

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【社労士解説】振替休日 代休どう違う？

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就業規則　年間休日はどうやって書くの？【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

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就業規則【休日出勤をしたのですが、後から会社に振替休日の申請をしてもいいのでしょうか？】【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

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これ一冊でぜんぶわかる！p56 休日と法定休日

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就業規則【裁量労働制という制度があるらしいですが、ウチの会社でも導入できますか？】起業後 初めて社員を雇うとき、経営者が知っておきたいこと【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

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法定外と所定外〜残業ってなに？【その2】

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「法定休日とは？法定労働時間？割増賃金になる？」社会保険労務士が疑問にお答えします。（2020.8.10放送分）

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残業手当の計算の仕方③　休日労働の割増率について

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今さら聞けない！？３６協定中級編！その土曜日は休日労働なのか、時間外労働なのか問題【３６協定シリーズその２／中小企業の働き方改革応援チャンネル008】

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【ポイント解説・労働基準法】　時間外・休日労働

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資格取ろうぜ！ch 目と耳で学ぶ社労士試験 労働基準法⑥ 時間外・休日労働/労使協定/割増賃金

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【36協定】「土曜日出勤」は休日労働？36協定における休日労働を解説

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29 労務について。休日「法定休日」「所定休日」「振替休日」「代休」の違い（一部公開）

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就業規則【休日出勤した社員が休みをとります。代休と振替休日、どちらですか？違いは？】起業後 初めて社員を雇うとき、経営者が知っておきたいこと【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

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労働基準法における「休日」の定義を今一度正しく理解しよう【社労士が丁寧に解説します】

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これ一冊でぜんぶわかる！p58 休日と法定休日

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「代休と振休の違い」をアニメで解説！「休日出勤して代休を取ったら、休日労働の割増がつかなかった⁉なぜ？」※社労士事務所監修

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法定休日以外の振替・代休は割増賃金の支払いが必要か？休日の振替とは、あくまでも法定休日の振替であって、効果としては休日と労働日が入れ替わるというものである。法定外休日を事前に振り替えたら何か効力がある

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タコ社長に学ぶ　働く上での正しい知識⑤　振り替えられない振替休日

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【超明快】振替休日と代休はどう違う？

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「法定休日」とその他の休日で休日出勤手当が違うって本当？【ほぼ1分解説】

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