女性の産前・産後・育児の休暇制度が充実。職場復帰後、女性社員が働きやすいように希望の職種で仕事ができる「ヤマガタＳＤＧｓミライラボ」(東北電化工業)

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社内で女性社員だけの発表会を設け、その意見を尊重し、よりよい職場環境づくりを目指している「ヤマガタＳＤＧｓミライラボ」(東北電化工業)

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男性の職場というイメージが強い建設業。電気工事の現場で技術職として働く女性が活躍「ヤマガタＳＤＧｓミライラボ」(東北電化工業)

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【東大生を育てた親の共通点】りんたろー。×竹内由恵×てぃ先生／自分で考えて自ら挑戦する子になるには？／できたことを可視化せよ／子どもの自己有用感を満たす声かけ／物覚えが早い子の特徴【教育新常識】

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井上尚弥 vs キム・イェジュン (K.O) FULL FIGHT | 나오야 vs 김예준 FULL FIHGT フルファイト：Inoue vs. Kim FULL FIGHT

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女医、正月に義理の実家に帰省する【前編】

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「自分しか仕事を回せないと思っているのは当人だけ」男性育休取得3割達成のカギは…？仕事の“見える化”と“任せる気持ち”【news23】｜TBS NEWS DIG

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【お金の授業p276-不動産賃貸業の実践ステップ】お金の講義：信託報酬を確認しよう【1月25日 8時30分まで】

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育休男性 4人に1人が\

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【解説】出生数が初の80万人割れ タイムリミットは“あと2年” 「今すぐやるべき」3つの対策『知りたいッ！』

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【美容VLOG】美容と健康で気を付けていることを紹介する1日【TURN】

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アンパンマンとバイキンマンが公園で雪遊び！雪だるまもつくるよ！

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オフィス建設メイキング映像【中村電設工業/NAKADEN】

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【ママリュクス整体】整体方法のご案内

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【社会保険料免除制度】　産前産後休業期間・育児休業期間は保険料の支払いが免除される⁉　－職人FPが超初心者向けにわかりやすく解説－

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④年次有給休暇、産前・産後休業、育児休業（大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー）

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育児休業制度が変わりました！産後パパ育休制度のご案内

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女性デジタル人材と企業のマッチングイベント「この業界だとテレワークが多く踏み出しやすい」出産などによるキャリア中断という課題解決も期待

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日本男性「１位」でも育休取らず ユニセフ報告書で

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子育て従業員に「働き方選択制」創設へ　看護休暇の拡充も　厚労省の研究会が報告書案｜TBS NEWS DIG

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『みっけ！さんいんSDGs』9/24（日） 産前産後ケアで子育てをサポート！

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『産後ケア\u0026産前産後サポート事業の現状と課題を詳しく解説　Vol.1』

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原史奈、第１子出産を発表「元気にすくすくと育ってくれるよう精一杯愛情を」

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ママのためのキャリア休止の再定義 | インスピレーションを与える女性たち | Oprah Daily

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