日本男性「１位」でも育休取らず ユニセフ報告書で

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日本の育休制度は世界一（ﾕﾈｽｺ報告）の評価だが、男性取得率が低いのはなぜか？育児休業は子が2歳になるまで、合計1300日取得でき、うち180日は67%、以外は50%と世界的に類のない制度だが

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男性の育休 過去最高17％超　25年度の目標達成は見通せず【WBS】（2023年7月31日）

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男性の育児休業取得促進セミナー第１部「男性育休が家族の未来を変える」｜ぐんま男女共同参画センター｜群馬県

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大企業の男性育休取得率が46.2%　平均取得日数は46.5日　育休取得率の公表義務化を受けて初調査｜TBS NEWS DIG

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産後間もない社長が、なぜ育休を取らないのか🤔#shorts #社長シリーズ #リネンナ #rinenna #育休#産後ママ

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男性の育休取得率が過去最高に…原則１歳になるまで取得可、賃金の３分の２～半分給付金として支給「女性のキャリア形成にも重要」

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【解説】「男性育休」必要な理由“妊産婦の死因1位は・・・”経済部・進優子記者【ABEMA NEWS】(2022年4月8日)

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【男性“育休”推進へ】４月１日から「育児･介護休業法」施行

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【解説】男性の育児休暇 取得率向上へ様々な取り組み『知りたいッ！』

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「自分しか仕事を回せないと思っているのは当人だけ」男性育休取得3割達成のカギは…？仕事の“見える化”と“任せる気持ち”【news23】｜TBS NEWS DIG

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“育休＝取りにくい”のイメージ変わる？育休取得する本人ではなく“同僚”に一時金【育休職場応援手当】｜TBS NEWS DIG

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塩沼亮潤大阿闍梨、小室淑恵氏、石川善樹氏、矢野和男氏が語る、豊かな人生を送るための「ウェルビーイングな働き方、人間関係を築くヒント」

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育休男性 4人に1人が\

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男性育休取得の「義務化」はやりすぎ？　議論始まる(19/05/23)

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【育児休業】“手取り100％”可能に！「産後パパ育休」給付金引き上げ　理想は「育児とMBAが同じ」？【解説】｜TBS NEWS DIG

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男性育休取得を阻む要因とその解決策

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社員が育休を取得したときに使える助成金！｜船井総研　#shorts #経営相談

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改正育児・介護休業法が施行　男性の育休取得UPへ(2022年4月1日)

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男性の育休取得率 初の3割超で“過去最高”　取得期間も「1か月から3か月未満」が最多　男子学生8割以上が取得希望　厚生労働省の調査 | TBS NEWS DIG #shorts

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男性公務員「１ヵ月以上育休を」／菅官房長官 定例会見 【2019年11月1日午前】

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【取材現場から】「男性の育休取得率から見える現状と課題」

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【過去最高】男性公務員の育休取得率34％

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【みんなに聞いてみた】“男性の育休”取得、なぜ進まない？　制度整うもまだまだ取得率低い現状は

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【男性育休】大企業の取得率は46.2％、平均日数46.5日に

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男性の育休取得率 初の3割超で“過去最高”　取得期間も「1か月から3か月未満」が最多　男子学生8割以上が取得希望　厚生労働省の調査　　　｜TBS NEWS DIG

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男性も育休取りやすく・・・厚労省が給料補償を67％へ(13/10/29)

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男性の“育休”増目指し　あす育児・介護休業法改正(2022年3月31日)

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“男性7割”の企業なのに…男性の育休取得率100％！脅威の取得率を可能にした“イクメンセブン”制度とは｜TBS NEWS DIG

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