「自分しか仕事を回せないと思っているのは当人だけ」男性育休取得3割達成のカギは…？仕事の“見える化”と“任せる気持ち”【news23】｜TBS NEWS DIG

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「真っ暗なトンネルにいる感覚」“父親”の産後うつ　発症リスクは母親と同程度11％　キーワードは“孤立させない”【news23】｜TBS NEWS DIG

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“平均の３倍超”男性社員の育休取得率４６％の会社　「お金よりも時間を大切にしたい」

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育児休業給付金ってどのくらい受給できるの？

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男性の育休取得を断ってもいいの！？#Shorts

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【解説】知らないと損！10月から男性育休に新制度 「育休取得率100％」の大阪企業も

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【男性の育休】日本の育休「制度」は世界一なのに　男性の育休取得へ嫌がらせ『 パタハラ 』も問題　勇気をもって取得を【関西テレビ・newsランナー】

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【2022年10月以降に育休を開始する従業員向け】育児休業の法的制度を解説します！

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知っておきたい　育児・介護休業法

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【6月(賞与)ボーナスパパ育休使って社会保険料を免除】男性育児休業を取得して6月分給与と6月賞与(ボーナス)の社会保険料が免除となる条件等を社会保険労務士が解説します。育児休業/社労士

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育休男性 4人に1人が\

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男性の育児休業取得… “遠慮がやわらぐ”取り組みとは？愛知の自動車部品メーカー「アイシン」

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【パパ育休、賞与社会保険料免除】賞与の社会保険料免除要件が(2022年10月)より改正されました。要件を社労士が解説します。

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A story that I had a hard time if I relied on the maternity allowance and childcare leave benefits

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男性の育休取得に理解のある上司 #育休 #男性育休 ##ブラック企業 #ブラック企業あるある

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男性育休が変えた！仕事のパフォーマンスと夫婦の関係

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【新時代】育児は女性の仕事ではない！「男性も育休取得」企業の不利な対応は許されない！

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シリーズ『こどものミライ』　男性の育児休暇取得率アップへ　企業に求められることは

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【ひろゆき】日本の産休育休についてどう思いますか?#ひろゆき切り抜き #ひろゆき #shorts #子育て

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東京都は、育児休業の愛称を「育業」にすると公表しました。8,800件を超す応募から選ばれました。（2022年6月29日）#Shorts

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就活生必見│男性の育休取得率が高い会社TOP10 #shorts #就活 #24卒

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Q,育児休業って何歳まで延長できますか？ #shorts

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育休拒否されたらどうする？💁‍♂️

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【産後パパ育休】男性版産休制度ができた！2022年10月から #shorts

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男性育休“100％”企業  取得率アップの工夫とは  政府のこども政策「たたき台」発表へ【news23】｜TBS NEWS DIG

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ある朝の出来事 #shorts

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僕が育休取得することに大反対する父。使える権利は使った方がいい【ひろゆきお悩み相談室】#shorts #ひろゆき #悩み相談 #切り抜き

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改正：育休を取りやすくなった！　#Shorts

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【解説】男性の育児休暇 取得率向上へ様々な取り組み『知りたいッ！』

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