動画セミナー_26_有給休暇が時効で消滅しない会社はあるか？（導入）

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動画セミナー_29_昼の休憩時間を無断で減らし勝手おやつ休憩を作っている者がいる（導入）

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就業規則【有給休暇の時効について、入社時に5日、半年後に5日付与した場合、いつ時効になりますか？】【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

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【退職代行 弁護士】「有給休暇」について会社がよく言う嘘！11選！！

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【意外と簡単】「時効でなくなってしまった」こんな残念な結果を防げます！【有給休暇 繰越 計算方法 】

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令和の働き方、社員の有給休暇の効果的な消化には、申請のルール作りが必要不可欠！

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このまま終われない‼️最下位脱出に向けたmenu（メニュー）の改善ポイント

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【すべての労働者必見！】有給休暇を100%取る方法教えます！これで、会社はグーの音も出ません。妨害されても、時季変更権を主張されても何も怖くない。労働基準法と労働基準監督署を知っていれば大丈夫なんです

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【有給休暇】取らせないのはアリ？　取るのに理由は必要？

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【経営者必見】有給休暇を付与＆取得させなくてはいけない日数は？【パート・アルバイトも対象】

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Q：有休取ろうと思って有休申請したら却下されました。これは、どーなんですか？#Shorts

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Q 辞める時に全部有給使うのはいけるんでふか？　#Shorts

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有給休暇の時効と消化方法

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退職時の有給消化を時季変更権で阻止する会社🙅‍♂️

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有給を会社が買い取ることってできるの？#Shorts

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有給休暇が取れないブラック企業社畜！#shorts

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Q 人が足りなくて、いつも有休取れません。　#Shorts

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Q：バイトでも有給とれますか？【弁護士解説】

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