第3回　１年単位の変形労働時間制では「働き方改革」にはならない【1年単位の変形労働時間制・ミニWEB講座】

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【変形労働時間制③】１年単位の変形労働時間制と１週間単位の非定型的変形労働時間制

(16:28)

１年単位の変形労働時間制とは？制度の内容（仕組み、上限時間、手続など）をわかりやすく解説

(9:50)

第1回　そもそも「１年単位の変形労働時間制」って？【1年単位の変形労働時間制・ミニWEB講座】

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【変形労働時間制①】制度の比較と１か月単位の変形労働時間制

(17:10)

就業規則　労働時間　変形労働時間制（１年単位の変形労働時間制）

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【入門】「１ヵ月単位の変形労働時間制」とは？仕組みとメリットをわかりやすく解説

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【1年単位の変形労働時間制】残業時間計算方法を社労士がわかりやすく解説！

(8:)

【Work Chill】｜聞き流し仕事用BGM 3時間 ｜仕事が思うように進むSOUND

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「固定残業代（定額・みなし残業代）」とは？制度の内容／メリット・デメリット／運用上のポイントを解説

(15:56)

第３回「～公立学校の校長先生のための～やさしい！勤務時間管理講座」（「上限ガイドラインと変形労働時間制～中教審答申を受けて～」）

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【ポイント解説・労働基準法】変形労働時間制

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【ドル円の動向】どうなる2025?! ドルと原油と世界経済の見通し (ちょいワル先生の為替ライブ)

(24:14)

初学者対象 社労士試験 独学講座19

(17:10)

【導入、運用、時間外の要点を解説】1か月単位の変形労働時間

(19:10)

全科目インプット講義が24時間で【社労士24】体験講義3-1

(15:36)

【36協定】「土曜日出勤」は休日労働？36協定における休日労働を解説

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【超入門】「所定労働時間」と「法定労働時間」との違いとは？一からわかりやすく解説

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変形労働時間制（１ヵ月・１年単位）の時間外労働（残業時間）の把握方法について解説

(13:27)

第2回　なんとかしたい「上限45時間」のプレッシャー【1年単位の変形労働時間制・ミニWEB講座】

(15:40)

【残業代削減】繁忙月がある会社に最適の「1年単位の変形労働時間制」とは

(5:39)

＜社労士R6年試験問題を振り返ります＞1か月単位の変形労働時間制の導入

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『定額働かせ放題』制度！？変形労働時間制。例えば、1日16時間や14時間働いても、『残業手当』がつくとは限らない制度・・・。

(8:14)

【社労士監修】１か月単位の変形労働時間制とは？ざっくり解説

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変形労働時間制とは？概要＆注意点を社労士が徹底解説！

(7:27)

【オンラインサロン エンパワメント 特別ライブ紹介】教員の「1年単位の変形労働時間制の基礎・基本」

(4:47)

【労働相談事例】変形労働時間制・・1年単位の場合、労働時間の上限は？

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1日8時間超でも残業なし？　変形労働時間制とは～制度内容と導入方法～

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【シフト制の会社必見】1ヶ月変形労働時間制の残業時間計算方法を解説！

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