管理職に残業手当を支給しないのは違法!?【社労士解説】

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管理職に残業代は不要？労働基準法の「管理監督者」の要件についてわかりやすく解説

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管理職には残業代を支払わなくても良い？【シンプル解説】

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【社労士解説】違法残業とは？特殊な職種や管理職でもNGに！

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管理監督者の残業手当は付かないはずですが、本当は管理監督者なのに、立場を利用して自分に残業代を支給していることもあります。

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部長、課長、店長、マネージャーから残業代請求されるかも?!

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管理職の残業代はなぜ出ない？残業代がつかない２つの理由と簡単に取り返す手順を弁護士が解説

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【社労士試験】令和6年度試験の合否と今後について

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【失業保険（失業手当）もらうまでの給付制限が1カ月に短縮】2025年4月よりハローワークにて支給される雇用保険の手当が2ヵ月から1カ月に短縮となります。（自己都合退職時）社労士が解説します。

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「労働訴訟」で使用者側が気をつけたい対応方法と注意点

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「管理職に残業代を支払わなくてよい」は誤解です！

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「固定残業代（定額・みなし残業代）」とは？制度の内容／メリット・デメリット／運用上のポイントを解説

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”管理職”と”管理監督者”との違いを解説　管理職には残業は不要!?

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第229回「質問：超高級取りを「管理監督者」と判断する基準は？」

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従業員に対する管理職手当の返還請求／労働トラブル予防法

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【5選】組織のプロが厳選する『組織をダメにする人材ランキング』

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管理職には残業代を払わなくていい！この言葉に騙されるな！！明らかにそれは違法です！【転職TV】

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「管理職」でも残業代の支払いは必要？わかりやすく解説します。

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管理監督者の条件。『名ばかり管理職』と未払い残業代のリスク

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Q：管理職に残業代が出ないってホントですか？

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【解説】管理職に残業代はいらない？【安易に判断しないで！】

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管理職の残業代は必要ない？管理職と残業代問題

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【管理職の残業代】「管理職に残業代は出ない」は大間違い　「管理監督者」をめぐる法律ルールと管理職が残業代請求する際の注目ポイント３つ

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課長になると残業代は無し？でもちょっと待って！管理監督者は注意が必要です！ 【管理監督者 残業代 労働基準法】

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就業規則【36協定の「労働者数」、管理職の人数は含めるのですか？】【中小企業向け：わかりやすい 就業規則】｜ニースル 社労士 事務所

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Q: 管理職は残業代をもらえない？

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管理職であれば残業代を払わなくていいの？#Shorts

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管理職は残業代をもらえないのか？【弁護士が解説】

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管理職手当・職務手当は固定残業代として有効か～弁護士岡正俊による労務ネットvol 106解説動画

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