残業が多いと違法になる？

(5:)

みなし残業は違法ではない？固定残業とどう違う？【社労士解説】

(4:50)

【社労士が解説】固定残業代と最低賃金の関係！正しく計算しないと違法に？

(6:56)

違法になる残業制度 #shorts #ブラック企業 #残業 #法律 #弁護士 #法律知識 #ゴリラ六法 #残業代請求

(1:)

管理職に残業代は不要？労働基準法の「管理監督者」の要件についてわかりやすく解説

(10:40)

【超入門】１日８時間と１週間40時間はどちらが優先？時間外労働と割増賃金の把握方法を解説

(14:29)

管理職から未払い残業代を請求されたときの会社側対応ポイント！

(22:45)

変形労働時間制（１ヵ月・１年単位）の時間外労働（残業時間）の把握方法について解説

(13:27)

弁護士が解説　残業代請求を受けた場合の企業側の初動対応

(26:55)

長時間の残業にお悩みの方へ－残業代を請求できるか、残業代の計算方法などをお伝えします。

(32:15)

【36協定】残業の限度時間は◯◯時間まで！社労士が分かりやすく解説

(8:42)

勤務日数が増えても年次有給休暇が増えないのは違法なの？っていうご質問がありました。増えないと違法なこともあり、増えなくても適法なこともあり、年次有給休暇の仕組みって本当に複雑ですね。

(7:25)

【36協定】「土曜日出勤」は休日労働？36協定における休日労働を解説

(12:44)

【基本】残業計算を間違えるリスク！労基法の法定外、深夜、休日の割増率【残業リスク】04

(6:57)

「固定残業代（定額・みなし残業代）」とは？制度の内容／メリット・デメリット／運用上のポイントを解説

(15:56)

管理職に残業手当を支給しないのは違法!?【社労士解説】

(3:34)

【会社を経営する方へ】みなし残業制度とはどのような制度？弁護士がわかりやすく解説

(15:51)

残業代を1分単位で払わないと絶対に違法か？【15分単位も可能です！】

(8:18)

違法になる早出出勤の残業代😭

(59)

違法になるみなし残業制😭

(43)

残業するほど給料が減ることは違法か？タクシー運転手の賃金制度について、最高裁判所が判断を示しました。残業代は何のために存在しているのか、法律の目的から解きほぐします。【事件001】

(11:55)

残業・長時間労働の対処法は？

(9:20)

残業代に困ってる人は必見！労働基準監督署の実績とは！？#Shorts

(1:)

Q: 残業って違法？

(3:21)

違法になる深夜残業 #アニメ #ゴリラ六法 #残業 #残業代請求

(57)

固定残業代制度の注意点について弁護士がわかりやすく解説

(24:27)

固定残業手当で残業代をカットできるのか？現役の社会保険労務士が解説します

(5:34)

未払い残業、過重労働、違法解雇...etc 労務訴訟件数トップクラスの運送業界が抱えるお悩みを解決！ - 日本アクティブケア協会【損害賠償／和田康嗣】

(23:24)

自分の会社は週何時間勤務? 残業代請求訴訟に負けないためにコメント欄を参考にしてください #時間外労働 #労働基準法違反 #残業 #社労士

(31)