有給休暇がないと言われても、会社に必ず勝つ方法！殆どのひとが泣き寝入りしてるけど法律の無知は損するだけ。法律に強くなれば、お金に困らなくなるよ

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【退職代行 弁護士】「有給休暇」について会社がよく言う嘘！11選！！

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Q：有休取ろうと思って有休申請したら却下されました。これは、どーなんですか？#Shorts

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【退職代行 弁護士】うちの会社には有給休暇がないと言われましたが本当でしょうか？

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Q 人が足りなくて、いつも有休取れません。　#Shorts

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【世界のトップ5％の休み方】生産性が高まる休み方／金曜午後にやめることを決める／残業は「ダサい」こと／休日は右脳を使え／サードプレイスで脳を刺激／クロスリバーCEO・越川慎司氏【PIVOT TALK】

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突然、情緒不安定で叫ぶ娘を心配し寄り添う柴犬姉妹が愛おしい

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【感動する話】忌引き休暇を申請した無口な美人後輩。訳を聞かず俺に付いてきてと言われ上司に申請するも見下し大量の仕事を押し付け「全部終わればw」叶わず→後日社長が激昂し「お前はなんてことを！」

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「パナソニック」を解散･再編へ　テレビ事業 売却否定せず【WBS】

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【どうなる!?2025プロ野球】新戦力でオリックスvs中日オープン戦‼

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【速報】ホンダとの経営統合が破談 日産が協議“打ち切り”方針を固める　ホンダからの「子会社化」提案に反発　幹部「到底受け入れられない」｜TBS NEWS DIG

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【視聴者さん限定案内】無料体験コーチングであなたのお悩み、私ユヤがサポートします！時間があれば節約等のご相談も乗ります＾＾

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決算前の節税方法 税金は無知の罰金 #竹花貴騎 #ユアユニ #税金 #ビジネス＃起業

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有給消化の退職、会社は認めないといけないのか？

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年次有給休暇を会社から勝手に使われてしまったという相談が増えています。そのほとんどが違法です。会社が年次有給休暇の取得義務を理由に、一方的な時季指定や計画的付与制度の誤った運用をして発生します。

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【すべての労働者必見！】有給休暇を100%取る方法教えます！これで、会社はグーの音も出ません。妨害されても、時季変更権を主張されても何も怖くない。労働基準法と労働基準監督署を知っていれば大丈夫なんです

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【有給休暇】取らせないのはアリ？　取るのに理由は必要？

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会社にウザがられない有給の取り方はコメント欄へ #社労士 #有給休暇

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Q 辞める時に全部有給使うのはいけるんでふか？　#Shorts

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年休の取得を会社が認めてくれないときどうする？年休の基礎知識についての解説【弁護士が解説】

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Q 「代休使い切ってから有休使ってね」はあり？　#Shorts

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退職時の有休を拒否された。対処法はある？【安藤弁護士解説】 #shorts

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#有給休暇 とってますか！？　ハセユミの知って得する労働法！　#Shorts Part2

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有給休暇を取りづらい会社で有給休暇を取る方法 #shorts

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週1でしか休み無いのに何故法律違反に当たらないのか？#サラリーマン #会社員 #年間休日 #有給休暇 #週1#労働基準法

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Q：有給申請したら拒否されました、これって違法ですか？

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【有給休暇の義務化】パートも対象！？違反すると罰則！？労務のプロが解説！

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【有給休暇】会社都合で勝手に決めるのは違法？【弁護士解説】

(9:51)

Q：ウチの会社は週６日勤務ですけど法律上問題はないんですか？ #弁護士 #法律 #犯罪#退職代行

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Q: 有給を買い取ってもらうことはできる？

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