年休の取得を会社が認めてくれないときどうする？年休の基礎知識についての解説【弁護士が解説】

(5:32)

有給休暇の日数や取得方法は？有給の基礎知識について解説します

(10:4)

【退職代行 弁護士】「有給休暇」について会社がよく言う嘘！11選！！

(14:58)

年休の意味とは？有給との違いや取得条件・消化理由も解説｜BizLog

(1:1econd)

【有給休暇】取らせないのはアリ？　取るのに理由は必要？

(6:24)

有給休暇の年5日以上取得義務化！企業の対応について弁護士が解説

(13:31)

【完全解説】「有給」について弁護士が徹底的に解説します。

(41:30)

埼玉県「1週間」見通しも　復旧メドは？　専門家が解説【スーパーJチャンネル】(2025年2月3日)

(5:13)

帰省は憂うつ？“義実家”から「いつ来る？」連絡の嵐に、寝てるだけの夫　“プレッシャー”で独身も憂うつに【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG

(8:14)

時季変更権とは？繁忙期の有給休暇申請への対応について弁護士が解説

(14:8)

退職時の有給消化を拒否されない方法！有給を使い切って辞めるには

(15:29)

【有給休暇を会社に勝手に使われた】これって違法ですよね？よく質問を受けます。年次有給休暇を会社が勝手に使用した場合にについて社労士が解説しています。計画的付与/年休/労働基準法/労基/社会保険労務士

(9:18)

【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

(8:56)

年次有給休暇の違法ルールが横行しています。年次有給休暇は、労働基準法によって国から与えられている権利ですから、会社のマイルールでは変更できないことが多いのです。

(11:42)

BE:FIRST / Spacecraft -Music Video-

(3:33)

【社労士解説】パートアルバイトにも有給休暇与えていますか？与え方や付与日数の出し方などを徹底解説！

(8:19)

年次有給休暇の基礎知識

(6:50)

Q：有休取ろうと思って有休申請したら却下されました。これは、どーなんですか？#Shorts

(53)

Q 辞める時に全部有給使うのはいけるんでふか？　#Shorts

(39)

Q 人が足りなくて、いつも有休取れません。　#Shorts

(40)

【実はよくわかっていない？】これを見れば、年次有給休暇の全てがわかる！年休の世界について

(15:6)

有給休暇の時季変更権とは？行使するための条件や注意点を解説！

(3:44)

労基法の年休は１時間未満は認められないのに、子の看護休暇は法を上回るとして認められるのはなぜか？労基法の年休は原則１日単位、協定を締結しても５日の範囲内でしか認められず、１時間未満は不可なのはなぜか？

(9:27)

Q: 有給をとらせてくれない会社は罰を受ける？

(4:40)

年休を取得したことに対して精皆勤手当を支給しない場合は不利益取扱いになる？労基法１３６条の問題、年休の支払いが通常の賃金の場合、平均賃金、標準報酬日額で評価が異なるか（個人的見解の動画です）

(10:45)

【有給休暇Q\u0026A①】半日や１時間の有給がない会社はあるのか？（字幕付き）

(8:37)

急な有休申請への対応とは：経営一問一答 Vol.5【アップパートナーズ】

(8:42)

学生がアルバイトを始める前に知っておくべき労働法７つのポイント【弁護士が解説】

(7:30)