Download 定年後再雇用の労働条件を決めたくても、人事考課基準もなく、健康診断も正しく行われていない企業では、再雇用時の決めるのが難しくなります。会社と本人とで、仕事内容、責任、異動について話し合いましょう。

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定年後再雇用の労働条件を決めたくても、人事考課基準もなく、健康診断も正しく行われていない企業では、再雇用時の決めるのが難しくなります。会社と本人とで、仕事内容、責任、異動について話し合いましょう。 定年後再雇用の労働条件を決めたくても、人事考課基準もなく、健康診断も正しく行われていない企業では、再雇用時の決めるのが難しくなります。会社と本人とで、仕事内容、責任、異動について話し合いましょう。 定年後再雇用の労働条件を決めたくても、人事考課基準もなく、健康診断も正しく行われていない企業では、再雇用時の決めるのが難しくなります。会社と本人とで、仕事内容、責任、異動について話し合いましょう。

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