良くない事例検討の典型例って知ってますか？（2024.3.7夜間の振り返り・音声配信）【働く楽しさ研究所】

(12:3)

「～は聴きましたか？」という質問に潜むワナ（2024.5.12PMの振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(13:30)

事例相談者への共感に薄い反応が返ってきても失敗じゃない（2024.10.10夜間の振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(14:5)

自分の属性がCCにはどう見えるかも考えてみて（2024.1.21AMの振り返り・音声配信）【働く楽しさ研究所】

(14:3)

事例の読み解きは関係構築のポイント探しです（2024.4.13PMの振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(11:25)

CCが間違いに気づいたようで、まだ間違えてる件（2024.7.28午前の振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(12:46)

事例相談者の話に敢えて乗っかることの効果（2024.3.10PMの振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(12:20)

CCを理解しようという\

(15:25)

キャリアコンサルティング技能士2級　実技(論述)試験のポイント \u0026 第31回解答例解説

(34:14)

キャリアコンサルティング技法解説＜女性編＞

(30:33)

【学科試験対策】顔で覚える理論家（国家資格キャリアコンサルタントおよび技能士2級）

(10:31)

キャリアコンサルティング技法解説＜若者編＞

(21:56)

（視聴者質問）質問攻めをしてしまう自分の癖に困っています（音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(27:3)

相談者は客観視ではなく、自分の主観を見て欲しい（2024.12.28午前の振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(15:13)

論述試験は\

(17:54)

CCの話の気になるところを何に使うかを考えて（2024.12.14午前の振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(13:43)

CC側の意図の\

(20:37)

関係構築の出来を他人に説明する難しさ（2024.3.10AMの振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(12:56)

前向きになれない人の気持ちを本当に理解できますか？（2024.12.19夜間の振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(11:50)

CLの代弁者になってCCの問題を共有しよう（2024.2.10PMの振り返り・音声配信）【働く楽しさ研究所】

(12:40)

話すモードと聴くモードの違いを観察してますか？（2024.1.27AMの振り返り・音声配信）【働く楽しさ研究所】

(13:8)

良い展開に見えて実はNGの対応ってあるんです（2024.6.23AMの振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(12:52)

CCが\

(12:37)

CLを取り巻く環境を汲み取れば、聴かなくていいことに気づけます（2024.3.23PMの振り返り・音声配信）【働く楽しさ研究所】

(13:40)

相手を理解するって言語的一致のことじゃないんです（2024.2.4AMの振り返り・音声配信）【働く楽しさ研究所】

(12:31)

開かれた質問だから良い聴き方だと思ってない？（2024.1.13AMの振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(12:32)

CLの発する言葉をそのままリピートしても良い支援にはならない（2024.1.11 夜間の振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(13:13)