話すモードと聴くモードの違いを観察してますか？（2024.1.27AMの振り返り・音声配信）【働く楽しさ研究所】

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開かれた質問だから良い聴き方だと思ってない？（2024.1.13AMの振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

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自分の属性がCCにはどう見えるかも考えてみて（2024.1.21AMの振り返り・音声配信）【働く楽しさ研究所】

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「～は聴きましたか？」という質問に潜むワナ（2024.5.12PMの振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

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話の内容だけでなく、CLの傾向やクセを見てみよう（2024.5.11AMの振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(12:10)

1つの指導箇所でも複数の指導プランが立てられます（2024.1.21PMの振り返り・音声配信）【働く楽しさ研究所】

(14:20)

CC側の意図の\

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八阪センセのキャリアコンサルタントとしての歩みを聴いてみたいです_Vol.1【働く楽しさ研究所】

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口頭試問ができないことにもっと危機感を持って（2024.12.22午後の振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

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キャリアコンサルタントのやりがいは…\

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まだ話されていないことに支援のヒントがある（2024.9.28午後の振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

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【会話が苦手な人へ】オンラインの1on1は画面OFF／「聞く」と「聴く」の使い分ければ気持ちが楽になる／3つの「分ける」でコツを掴む／1on1のプロ、エール代表 櫻井将／【PIVOT TALK】

(29:31)

肯定的・否定的なメッセージの裏側を考えよう（2024.12.22午前の振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(12:26)

論述試験は\

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試験直前でもできる事例理解\

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CL第一の姿勢は綺麗ごとではなく本当に実践すること（2024.4.13AMの振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

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CLを取り巻く環境を汲み取れば、聴かなくていいことに気づけます（2024.3.23PMの振り返り・音声配信）【働く楽しさ研究所】

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相談者との二人三脚って本当にイメージできますか？（2024.12.28午後の振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(15:59)

CLの代弁者になってCCの問題を共有しよう（2024.2.10PMの振り返り・音声配信）【働く楽しさ研究所】

(12:40)

「〜はしましたか？」という聴き方がNGの理由（2024.1.13PMの振り返り・音声配信）【働く楽しさ研究所】

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CL理解に厚みを持たせる肯定点の切り出し方（2024.9.21午後の振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(14:24)

良い展開に見えて実はNGの対応ってあるんです（2024.6.23AMの振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

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関係構築の出来を他人に説明する難しさ（2024.3.10AMの振り返り・音声のみ）【働く楽しさ研究所】

(12:56)

良くない事例検討の典型例って知ってますか？（2024.3.7夜間の振り返り・音声配信）【働く楽しさ研究所】

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