上司に言いやすい有給休暇の理由１２選 #Shorts

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Q 有休の理由を書かされます。　#Shorts

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Q：有休取ろうと思って有休申請したら却下されました。これは、どーなんですか？#Shorts

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年次有給休暇の付与日数【労基法豆知識】 #shorts

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週休2日・有給休暇100%取得『サラリーマンスタイル農業』　若者いきいき…注目の農業法人

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【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

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【有給休暇を会社に勝手に使われた】これって違法ですよね？よく質問を受けます。年次有給休暇を会社が勝手に使用した場合にについて社労士が解説しています。計画的付与/年休/労働基準法/労基/社会保険労務士

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【有給を60日間使用して退職する方法】労働基準法の年次有給休暇を最大で60日間取得した後に退職する方法を社労士が解説します。

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【おばさん総集編】元気出た！すごい前向きになれるオバサントーク集！【ガルちゃん雑談】

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「会社に行ってる方が楽」「今から仕事が信じられない」最大9連休明け、仕事始めのオフィス街の声は…

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終末的な自然災害、事前にチタン合金シェルターを構築

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年次有給休暇の違法ルールが横行しています。年次有給休暇は、労働基準法によって国から与えられている権利ですから、会社のマイルールでは変更できないことが多いのです。

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有給休暇の日数や取得方法は？有給の基礎知識について解説します

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有給休暇を取得した日の賃金（給料）はいくら？３つの計算方法（通常賃金・平均賃金・標準報酬日額）を解説

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有給を使うのに理由を確認されている人は気をつけて!#Shorts

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【有給休暇】取らせないのはアリ？　取るのに理由は必要？

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有給とる理由ってさ #shorts #有給休暇

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知ってた？有給休暇のルール　#youtubeshorts

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日本人が有給休暇を取得しない理由 #shorts

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有給理由。 #ひろゆき #切り抜き #shorts

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有給申請を却下する理由 #shorts

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Q 辞める時に全部有給使うのはいけるんでふか？　#Shorts

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有給休暇を取りづらい会社で有給休暇を取る方法 #shorts

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賢い会社生活⑤ 有給休暇取りにくい理由 #shorts

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Q 人が足りなくて、いつも有休取れません。　#Shorts

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年次有給休暇取得の理由 #shorts #解決社労士

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会社が有給休暇をくれない理由 #shorts

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#有給休暇 とってますか！？　ハセユミの知って得する労働法！　#Shorts Part2

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Q,有給休暇の賃金の計算方法について教えてください！#shorts

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