【弁護士が解説】社員に残業をしてもらうときに必要となる36協定。36協定を締結しないとどんな罰則があるのか現役弁護士が解説します。

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【弁護士が解説】社員に残業をしてもらうときに必要となる36協定。36協定を締結しないとどんな罰則があるのか現役弁護士が解説します。#shorts

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残業があるなら必須？36協定について弁護士がわかりやすく解説

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違法残業でアクセンチュアを書類送検！36協定の手続きとは。

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残業命令を行うには36協定の締結が必要！？（労務問題Q\u0026A /労働時間・休憩・休日編④）【社労士法人監修】

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【３６（サブロク）協定とは？】社員を残業させるには、これが必要！

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36協定の締結・届出の概要・36協定を締結して労基署に届け出れば，時間外・休日労働（残業）を命じることができるのか・36協定を締結して労基署に届け出ていない場合にも使用者は残業代を支払う義務があるのか

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文化放送社長「説明を」　フジ・メディアHDが23日臨時取締役会開催　CM差し止め75社に【羽鳥慎一モーニングショー】(2025年1月22日)

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割増賃金（時間外労働・休日労働・深夜労働など）のルールを弁護士が解説

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従業員から会社が訴えられた！とるべき対応とは？弁護士が解説

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【ポイント解説・労働基準法】　時間外・休日労働

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1日8時間超でも残業なし？　変形労働時間制とは～制度内容と導入方法～

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【労働基準法、36協定届書き方】労基法36協定の書き方を詳しく社会保険労務士が解説します。休日労働/残業/割増賃金/ブラック企業/長時間労働/サービス残業/労働基準監督署/労働基準監督官/社労士

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【36協定特別条項】労働基準法の36協定（特別条項）について社労士が解説します。

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【36協定】「土曜日出勤」は休日労働？36協定における休日労働を解説

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36協定(時間外・休日労働に関する協定届)実際の書き方入門！

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今さら聞けない！？３６協定中級編！その土曜日は休日労働なのか、時間外労働なのか問題【３６協定シリーズその２／中小企業の働き方改革応援チャンネル008】

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【経営者必見】36協定がないのに時間外労働や休日労働させると違法に？社労士がわかりやすく解説！

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【労働事件ポイント解説42】３６協定がなくても固定残業制度は有効か？【労務管理・顧問弁護士＠静岡】

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36協定とはどのようなもの？違反した場合の罰則や対策について

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３６協定とは何か？管理者として気をつけるべきことは？【弁護士平野の労基法解説】

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「36協定」をわかりやすく解説します。

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【労働基準法36協定手続きの流れ】36協定とは？労働者代表とは？労働者代表の選出方法は？周知方法は？罰則は？社会保険労務士が解説します。労基法/時間外労働/残業/休日労働/特別条項

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【36協定/労働基準法】無制限に残業出来る訳ではありません。残業時間の上限(36協定)について社労士が解説します。

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【弁護士が解説】ブラック企業の残業時間の基準は？異常な労働時間と残業代回収の手順

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Q：労働者を守ってくれる協定があるって聞いたのですが本当ですか？

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【「法律知らなかった」ではすまされない】３６協定ないのに残業させちゃった？

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【36協定】 残業時間の上限と 違反の際の罰金は？

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