【社労士解説】深夜に残業したら給料はどれだけ割増される？ #shorts

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【労働法改正】残業代の割増率が変わります

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残業代の割増の考え方｜割増率・計算方法

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残業代が50％割増に？知っておきたい残業代の知識と計算方法

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残業代が正しいか確認する3つのポイント！#Shorts#本編はコメント欄#残業#社労士

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「固定残業代（定額・みなし残業代）」とは？制度の内容／メリット・デメリット／運用上のポイントを解説

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「みなし残業」を正しく理解しよう！そしてホワイト企業で働こう！

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【割増賃金(残業/休日/深夜の労働)労働基準法について】時給1,000円の場合の割増賃金について社労士が解説します。

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【超入門】１日８時間と１週間40時間はどちらが優先？時間外労働と割増賃金の把握方法を解説

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「36協定」をわかりやすく解説します。

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【労働基準法/週40時間超えたら残業時間】原則、1日８時間そして週40時間超えると割増賃金が発生します。週40時間超えた場合の割増賃金について社労士が解説します。

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【就活】残業時間の目安を解説します

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わかりやすく解説！！割増賃金の正しい計算方法

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正しい残業代の計算方法！図解でわかりやすく解説

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【ダブルワーク仕事の掛け持ち時の残業/労働時間管理】正社員とバイト、パートを複数掛け持ち等のダブルワーク時の労働時間の通算について社会保険労務士が解説します。労働基準法/割増賃金/残業/副業/兼業

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残業代に困ってる人は必見！労働基準監督署の実績とは！？#Shorts

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残業代はいくら支払う？違反するとどうなる？残業の種類と割増率を解説＜割増賃金①＞- 日本アクティブケア協会【弁護士／青木耕一】

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月給者の残業代の計算方法は？#Shorts

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【残業時間別】リアルな生活の違い

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【残業60時間超えたら割増賃金率50%】中小企業2023年4月より#shorts #社労士#社会保険労務士#割増賃金#労働法#労働基準法 #社労士試験 #未払い残業 #サービス残業 #ブラック企業

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【時間外労働】残業代の考え方　割増賃金と割増率【深夜手当】

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Q 見込み残業ってありですか？（固定残業代）　#Shorts

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割増賃金がいる残業と、いらない残業の違いを現役社労士が丁寧に解説

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残業代の割増賃金って何？知らなきゃ損する残業代の裏話

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【残業代】半休×残業→残業代は？？#Shorts

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管理職であれば残業代を払わなくていいの？#Shorts

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残業代が跳ね上がる？割増賃金率月60時間超25％→50％対策

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割増賃金率が引き上げられます

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