탄력근로제, 3분만에 이해하기

(5:4)

탄력근로제 도입, 근로계약만으로는 안되는 이유

(2:24)

탄력근무제 6개월 단위 도입되나? (유연근로제, 52시간, 탄력근로제 정리, 노무사가 알려드립니다, 탄력근무제, 탄력근로제란?, 탄력근로제 요약) 계도기간 1년 확정?

(7:18)

[중앙법률]#442 탄력적 근로시간제

(4:53)

탄력근로제 6개월로 확대! 핵심사항은 무엇일까요? [임놈\u0026권놈 노동법의정석TV]

(13:19)

탄력근로제 최대 6개월 확대…내 월급 어떻게 바뀔까?

(2:11)

대법 \

(2:26)

탄력근로제 합의 했지만…세 가지 문턱 ‘산 넘어 산’ | 뉴스A

(2:6)

탄력근로제 ‘한국’에서만 나쁜 제도인 이유

(5:8)

6개월 탄력근로제 확대 신설│12월9일 통과된 노동법 개악안

(8:22)

대법 \

(2:27)

[노동법 필수상식] 탄력적 근로시간제란? 유연근로시간제부터 탄력적 근로시간제의 단위기간까지 전부 알려드립니다❗ 😎

(3:54)

탄력적 근로시간제가 주 52시간 대안이라고?!

(3:25)

탄력근로제 Q\u0026A - 탄력근로제 확대 무엇이 문제인가? (민주노총 신인수 법률원장 인터뷰)

(7:46)

[경제 인사이드] 탄력근로제 최대 6개월 확대…의미는? / KBS뉴스(News)

(6:32)

[탄력근로제 확대, 탄력 받을까?] 1. ‘탄력근로제’ 갈등, 마침표를 찍다

(5:51)

[시사이슈] 탄력근로제, 단위기간 확대

(3:22)

9강. 탄력적 근로시간제 [박고은 노무사] / 기초노동법과 실무

(11:55)

탄력근로제 기간 3개월서 연장 검토…52시간 퇴색 지적도 / 연합뉴스TV (YonhapnewsTV)

(1:43)