【八洲自動車の取り組み】新人教育プログラムの現場を撮影／帰庫後に実施「営業の総復習ディスカッション

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【八洲自動車の取り組み】「転職博 東京会場」に八洲自動車ブースを出展／タクシー乗務員の仕事について説明いたしました

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【八洲自動車の取り組み】4分で説明：事故を起こしてしまった乗務員への実務的ケア／再び事故を起こさないための実践運転講習

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【八洲自動車の取り組み】東京圏のタクシー業界の発展に協力すべく、東京でタクシードライバーになる方法を解説するWEBメディア「キャブキャリア」を監修しました

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【八洲自動車の取り組み】2023年1月、八洲自動車は日本交通グループに新規加盟しました。／社長と常務がタクシー営業において向上する部分を説明します！

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【八洲自動車の取り組み】タクシー乗務員 新人カリキュラム／密着！日常点検講習

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【八洲自動車のタクシードライバー初心者研修】面接合格から初乗務までの研修過程を5分で解説／八洲自動車は日本交通グループになり同グループの研修制度を取り入れました

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【八洲自動車の取り組み｜ヤシマチャンネル1周年】2023年に入り、八洲自動車タクシー乗務員たちの営収が好調な理由は？

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【八洲自動車の取り組み】永峯社長に聞く！／物流2024年問題｜女性乗務員の採用と職場環境の整備｜若手乗務員（21歳未満含む）の採用と業務フォロー

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【不安解消】タクシー乗務未経験者がドライバーデビューするまでの流れと八洲自動車的「新人教育法」

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やしま自動車で働くことに興味を持ってくれた方へ

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【八洲自動車の取り組み】充実したタクシードライバー業務につながる福利厚生／身体とお金の健康を同時に行う社員証とスマートリングを導入！規則正しい勤務が還元ポイントに

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【タクシー乗務員志望の皆様へ】データで知る八洲自動車のカラー／2022年入社組の年齢・出身地・前職の傾向

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【転職希望者へ】「タクシー会社への転職に必要なこと」から「入社・乗務開始までの流れ」を八洲（やしま）自動車人事課長が解説

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【八洲自動車の試み】定例レクレーション開催（2023年6月26日）／今回は「ボーリング大会＆バーベキュー」若手タクシードライバーも先輩ドライバーと気軽に交流！

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