実は違法な 休憩時間の取り方5選　#有給 #有給休暇 #転職

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Q 辞める時に全部有給使うのはいけるんでふか？　#Shorts

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それ違法です！有休休暇の間違ったルール5選#有給休暇 #転職 #会社あるある #ブラック企業

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【9割の社畜は知らない】有給休暇の真実7選 #shorts #転職 #ひろゆき #転職情報

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退職前の有給を認めない会社に物申す！ #シゴサポ #転職 #有給 #shorts

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【採用したい】どこに行っても認められる人の特徴9選

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年次有給休暇を会社から勝手に使われてしまったという相談が増えています。そのほとんどが違法です。会社が年次有給休暇の取得義務を理由に、一方的な時季指定や計画的付与制度の誤った運用をして発生します。

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退職時の有給消化を拒否されない方法！有給を使い切って辞めるには

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【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

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転職で損しない、退職日の選び方

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【有給休暇を会社に勝手に使われた】これって違法ですよね？よく質問を受けます。年次有給休暇を会社が勝手に使用した場合にについて社労士が解説しています。計画的付与/年休/労働基準法/労基/社会保険労務士

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水瓶座さん3月後半〜4月前半運勢♒️水瓶座さん、お急ぎできいているメッセージをお伝えいたします💌仕事運🫧対人運✨金運🌟【#占い #みずがめ座　#2025年】

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年次有給休暇の違法ルールが横行しています。年次有給休暇は、労働基準法によって国から与えられている権利ですから、会社のマイルールでは変更できないことが多いのです。

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有給休暇の取得義務（年５日の時季指定）とは？対象者・取得期間・取得方法をわかりやすく解説

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【全部会社都合】引き止めないといけない人の特徴9選

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連休が勝手に有給休暇として使われるのは違法？ #有給休暇 #有給 #転職

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【社労士】年５日の有給休暇を取らない従業員がいる場合の対処方は？#社労士 #会社 #ショーゴ河本 #有給休暇

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有給取得率の問題について#ビジネス #有給 #休日 #就活

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有給取るだけでプラスでお金が貰える神企業！？ #転職 #就活 #就職

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有給休暇の残り日数を教えてくれない会社がある？

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有給使うと給料減るって違法？😱　 #転職活動 #転職したい #転職相談 #退職 #ブラック企業 #会社辞めたい #残業 #仕事辛い #正社員

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「有給を連日で申請📃」←拒否する社長を論破🔥 #転職活動 #転職したい #転職相談 #退職 #ブラック企業 #会社辞めたい #正社員

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【弁護士が解説】会社が勝手に有休を指定することはありですか？　#Shorts

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有給勝手に使われた😔 #転職活動 #転職したい #転職相談 #退職 #ブラック企業 #会社辞めたい #残業 #仕事辛い #正社員

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実は違法な有給休暇7選　#有給 #有給休暇 #転職

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夏季休暇が有給扱いに🔥 #ブラック企業 #会社 #shorts #仕事 #転職 #夏季＃有給

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有給貰えない人がいることが合法ってマジ？😱 #転職活動 #転職したい #転職相談 #退職 #ブラック企業 #会社辞めたい #残業 #仕事辛い #正社員

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Q ３年働いてますが健康診断がありません。有給休暇は無給休暇になります。　#Shorts

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実は不当な有給休暇の実態5選 #有給休暇 #仕事 #転職 #退職 #ストレス

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退職する時期には注意して！🙅‍♂️

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