【退職代行 弁護士】「有給休暇」について会社がよく言う嘘！11選！！

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Q: 有給をとらせてくれない会社は罰を受ける？

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【有給休暇】取らせないのはアリ？　取るのに理由は必要？

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退職時の有給消化を拒否されない方法！有給を使い切って辞めるには

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【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

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時季変更権とは？繁忙期の有給休暇申請への対応について弁護士が解説

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【有給が発生しないことはありえます(全労働日の8割出勤）】年次有給休暇は期間(年数)の基準日になると必ず付与されるものではありません。社労士が解説します。

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退職時の有休消化を拒否された場合の対処法は？

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【重要】正しい退職交渉のフロー。必ずこの動画を見てから退職してください！(転職/交渉/退職)

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【５分でわかる！】パート・アルバイトでも有給休暇は取れるのか！？

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【退職日の決め方】退職日はいつが得？月末と月末以外でこんなに違う

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【有給を60日間使用して退職する方法】労働基準法の年次有給休暇を最大で60日間取得した後に退職する方法を社労士が解説します。

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【中央労働基準監督署】年次有給休暇について

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【知らなきゃ損！有給休暇】労働基準法の年次有給休暇について社労士が解説します。

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【社労士解説】パートアルバイトにも有給休暇与えていますか？与え方や付与日数の出し方などを徹底解説！

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【有給休暇大公開】現役ハイヤー運転手の一年間の有給取得を発表します！

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有給の残り日数を教えてくれないのって😢 #社畜​#パワハラ#アラサー#ブラック企業#上司#サービス残業​#ノルマ​​​#OL​#宅飲み女子​​​#現実逃避​​​​#アラサー​​​​#有給休暇

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【年次有給休暇】日数の通知義務はありません

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有給休暇の日数や取得方法は？有給の基礎知識について解説します

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【有給休暇を会社に勝手に使われた】これって違法ですよね？よく質問を受けます。年次有給休暇を会社が勝手に使用した場合にについて社労士が解説しています。計画的付与/年休/労働基準法/労基/社会保険労務士

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【メンタリストDaiGo】有給を取らしてくれない！➡︎その会社ヤバいね！こうしてみて！【切り抜き】

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【自分の有給日数わかってる？】有給日数の計算方法　社労士が簡単解説！

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有給休暇の付与日数がいつまで経っても増えないブラック企業社畜は労働基準法を調べる！#shorts

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【社労士】有給休暇の残日数は開示しないといけないの？#社労士 #ショーゴ河本 #有給休暇

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年次有給休暇の違法ルールが横行しています。年次有給休暇は、労働基準法によって国から与えられている権利ですから、会社のマイルールでは変更できないことが多いのです。

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Q：有休取ろうと思って有休申請したら却下されました。これは、どーなんですか？#Shorts

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高校生バイトでもOK、有給休暇のもらい方と基礎知識。あなたの会社は有給休暇の管理してる？脱ブラック企業

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【退職時の有休消化】スムーズに取得するための方法［#267］

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