動画セミナー12_中小企業でも残業代は1分単位で支払うべきか（導入）

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中小企業でも残業代は1分単位で払うべきか

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動画セミナー16_残業代は1分単位。何の1分単位なのか？（導入）

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残業代は1分単位。何の1分単位なのか？

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残業代を1分単位で払わないと絶対に違法か？【15分単位も可能です！】

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中小企業は残業代を1分単位で払わなくてもいいの？

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【勤怠管理】何分単位で計算すべき？正しい残業代の管理方法を解説！

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残業は1分単位と権利を主張する者に会社が伝えるべきこと

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残業手当は１分単位！労基署の指導がさらに厳しくなった？労働時間を切り捨てる根拠なんて、労働基準法のどこにもないのです。ただ、給与計算が大変にならないように、通達がわずかな例外を定めているだけです。

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「残業代は１分単位でつけなければいけない」と聞いた意識低い系大学生

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【弁護士解説】労働時間の切り捨てはダメ！残業代は1分単位で計算します！【切り出し動画】

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就業規則【固定残業代を導入するなら、3つのことに注意してください】起業後 初めて社員を雇うとき、経営者が知っておきたいこと【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

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【労働基準法】タイムカードは1分刻みじゃないと違法になる？！

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残業時間が15分単位でしか発生しません！これって違法ですか？【解説】 #Shorts

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残業代は1分単位で申請しよう

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Five minutes 2025/01/04 元モルガン銀行東京支店長・ 1ドル＝500円になる、日本円は紙クズに !!

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15分単位だから後半バイトに損はさせない先輩バイトちゃん　#shorts #飲食店あるある #店長 #バイト

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残業代は、1分単位で支給

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残業代を請求するときに必要な証拠は？ ＃Shorts

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