再雇用制度セミナー【第1回 定年後再雇用制度の概要と導入のメリット】24年の経験を持つ中小企業診断士とAIが導く、新時代の再雇用制度LIVEセミナー

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再雇用制度セミナー【第4回：モチベーションとパフォーマンスの維持】 24年の経験を持つ中小企業診断士とAIが導く、新時代の再雇用制度LIVEセミナー

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再雇用制度セミナー【第2回 再雇用の法的要件と労務リスクの管理】24年の経験を持つ中小企業診断士とAIが導く、新時代の再雇用制度LIVEセミナー

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再雇用制度セミナー【第5回：定年後再雇用制度の事例とベストプラクティス】 24年の経験を持つ中小企業診断士とAIが導く、新時代の再雇用制度LIVEセミナー

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再雇用制度セミナー【第3回 再雇用制度の設計：給与、職務、労働時間の調整】24年の経験を持つ中小企業診断士とAIが導く、新時代の再雇用制度LIVEセミナー

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退職管理　#shorts　#中小企業診断士　#聞き流し

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定年後再雇用の労働条件を決めたくても、人事考課基準もなく、健康診断も正しく行われていない企業では、再雇用時の決めるのが難しくなります。会社と本人とで、仕事内容、責任、異動について話し合いましょう。

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老後 定年後、継続雇用する人は継続雇用制度を詳しく理解しましょう。

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エヌビディア17％安！生成AI開発、競争激化の不安。どうなる日本株？（窪田 真之）：1月28日【楽天証券 トウシル】

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「定年・早期退職後によく犯す間違い」の注意点　 #Shorts

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