【質問】遅刻したうえ残業した社員に残業割増し賃金を支払う義務はあるのか？深夜割増も【社労士解説】

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遅刻したから～残業～

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【ひろゆき】定時で帰る事を語るひろゆき【定時退社 ひろゆき 残業 サービス残業 転職】

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遅刻した社員の残業代計算方法を解説

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遅刻してきたスタッフが、その分残業をしたので割増賃金を請求してきた。支払いは必要か？

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日を跨いで残業したときの残業代は？3つのパターンを解説！

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遅刻って本当に悪いのかな??遅刻癖が治らない社員へのアドバイスで日本人の働き方に対する疑問を提示

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ここが変だよ！遅刻はダメ残業OKの日本人 武井壮が申す【ライブ】【切り抜き】

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【ありがとうT4ドクターイエロー】人身事故とセットなのか（遅刻しました）の巻

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【漫画】もしも残業と遅刻が逆だったらどうなるのか？【マンガ動画】

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【寝坊＝50万円罰金】遅刻をすると課金されてしまうアプリだと！？

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【スカッと】夫の鞄から謎の子供と愛人らしき人物との写真と記入済み離婚届が…夫が出張中に提出し義両親に写真を公開し全てを説明→家も車も売り払い完全に姿を消した結果w【修羅場】

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【残業したくない人の末路】「ゆとり」と「高年収」を両立する鉄則

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【漫画】定時で帰り続けるとどうなるのか？【マンガ動画】

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会社の遅刻は何回まで許されるかといえば、回数ではなく、影響の大きさで決まるという答えになります。たった1回の遅刻がお客様やお取引先の信用を損ね、社内の秩序を乱してしまうことがあります。

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【武井壮】遅刻ダメで残業OKの矛盾【切り抜き】

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大晦日もまだ残業してるの？ウーおじさんは贅沢をすることに決め、温泉の美味しいものをすべて楽しみました！

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俺はゴミムシどもとは違う

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残業時間と早退時間で相殺はできません。月60時間を超える残業の場合の代替休暇も、単純に時間で相殺するのではなく、法定のルールに沿って運用する必要があります。会社のマイルールはダメです。

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【武井壮】遅刻はNGでも残業はOK…他国に比べ遅刻に厳しく､残業に甘い日本【切り抜き】

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就業規則【5分遅刻した場合にキリよく30分単位で遅刻控除してもいいですか？】【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

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遅刻をしたときの対処法15選

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就業規則【10分遅刻した社員について、15分間「遅刻控除」として給料を引いてもいいですか？】【中小企業向け：わかりやすい 就業規則】｜ニースル 社労士 事務所

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【暴言注意】仕事ができない人の特徴３選！ #shorts

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会社やーめよ！

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「遅刻した人に残業代って必要？」スモールビジネスお悩み相談ラジオ【個人事業主・中小企業経営者・起業家必聴！】

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遅刻したら15分単位で賃金が引かれます

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【アニメ】新入社員が寝坊で初日から毎日遅刻→現実を教えた結果【スカッと】【スカッとする話】【漫画】

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