有給申請って何日前が正解？😔 #転職活動 #転職したい #転職相談 #退職 #ブラック企業 #会社辞めたい #残業 #仕事辛い #正社員　Public Relationsによる投稿

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就業規則　有給休暇　何日前に言うことが多い？【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

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就業規則【有給休暇を取るときには、何日前に申請するものですか？】新社会人向けワンポイント解説【中小企業向け：わかりやすい 就業規則】｜ニースル 社労士 事務所

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年次有給休暇の日を会社が変更させる権利？

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有給の残り日数は教えなくていい？🙄 #転職活動 #転職したい #転職相談 #退職 #ブラック企業 #会社辞めたい #残業 #仕事辛い #正社員

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有給休暇正しく使えてる？#転職 #転職活動 #転職相談 #休み #有給休暇 #就職 #就職活動 #会社員 #サラリーマン #アルバイト #パート #仕事

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Q：有休取ろうと思って有休申請したら却下されました。これは、どーなんですか？#Shorts

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【年齢別】ポンコツ社員が有給申請出した時の違い

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年次有給休暇の違法ルールが横行しています。年次有給休暇は、労働基準法によって国から与えられている権利ですから、会社のマイルールでは変更できないことが多いのです。

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転職後、すぐに退職する人の特徴

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転職活動では何があっても最初にこれをやれ！！【やらないと失敗します】

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【有給休暇を会社に勝手に使われた】これって違法ですよね？よく質問を受けます。年次有給休暇を会社が勝手に使用した場合にについて社労士が解説しています。計画的付与/年休/労働基準法/労基/社会保険労務士

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退職時の有給消化を拒否されない方法！有給を使い切って辞めるには

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【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

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【知らなきゃ損！有給休暇】労働基準法の年次有給休暇について社労士が解説します。

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【やらないで】会社が困る辞め方10選

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退職するときに知っておくべき5つのこと！有給休暇消化、退職交渉、税金などなど

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明日会社休んでも良いですよ

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有給使うと給料減るって違法？😱　 #転職活動 #転職したい #転職相談 #退職 #ブラック企業 #会社辞めたい #残業 #仕事辛い #正社員

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有給貰えない人がいることが合法ってマジ？😱 #転職活動 #転職したい #転職相談 #退職 #ブラック企業 #会社辞めたい #残業 #仕事辛い #正社員

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有給勝手に使われた😔 #転職活動 #転職したい #転職相談 #退職 #ブラック企業 #会社辞めたい #残業 #仕事辛い #正社員

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有休消化中に転職先で働ける？🙇　#転職活動 #転職したい #転職相談 #退職 #ブラック企業 #会社辞めたい #働く #労働ドラマ

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会社にウザがられない有給の取り方はコメント欄へ #社労士 #有給休暇

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知ってた？有給休暇のルール　#youtubeshorts

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有給休暇の残り日数を教えてくれない会社がある？

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実は違法な有給休暇5選！ #shorts

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連休が勝手に有給休暇として使われるのは違法？ #有給休暇 #有給 #転職

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有給を拒否されたら😮‍💨 #転職活動 #転職したい #転職相談 #退職 #ブラック企業 #会社辞めたい #残業 #仕事辛い #正社員

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みんなは知ってた？#転職 #転職活動 #有給#会社員 #会社辞めたい #転職活動中の人と繋がりたい

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