【育児のため時短勤務…】賃金の1割助成を検討 厚労省

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育休明けの時短勤務者に賃金10％分の給付検討　2025年度からの開始目指す｜TBS NEWS DIG

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育児時短勤務給付金を検討？！ #shorts #育休 #雇用保険

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育休給付 実質10割に引き上げへ　厚労省案 両親14日以上の育休が条件【WBS】（2023年11月13日）

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「育休明け時短勤務」に現金給付　松野官房長官、議論を深めていく考え(2022年11月14日)

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0623両立支援等助成金（子育て期の短時間勤務支援）

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【仕事と育児両立】厚労省の研究会…柔軟な勤務時間を提言 “お互いさま”の職場づくりも

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【現金給付】雇用保険加入者で子育てのために時短勤務を行っている人を対象に政府が現金給付を検討しています。有効な政策と言えるか？問題点などを解説します。

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【男性の育休】日本の育休「制度」は世界一なのに　男性の育休取得へ嫌がらせ『 パタハラ 』も問題　勇気をもって取得を【関西テレビ・newsランナー】

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ママ「共働きでも平日ほぼワンオペ」パパ「育児で昇進昇給が犠牲」　男性の長時間労働、どう改善？

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連合シンポジウム「いま、労働基準関係法制に求められるもの」

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【育児うつ】父親はリスクが高い？男性の時短勤務促進がカギに？

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元気で幸せならOK？ サイボウズ青野社長が本気で教える、育児と仕事を両立する『子育て論』とは？【ローランド】

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子育て中でもキャリアを諦めない！家事と仕事がシームレスにつながる新しい働き方とは？ -【UPWARD Talks】

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令和６年度勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム

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【イブスキ解説】兵庫の“学童待機”は全国ワースト４…仕事と子育ての両立を阻む壁「小１の壁」　子育て環境に今、求められることとは

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【特集】子育て世代が直面する“小1の壁”　「小学校があと30分早く始業だったらな…」　朝も夕方も親は時間との戦い　一方で\

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【育児休業】“手取り100％”可能に！「産後パパ育休」給付金引き上げ　理想は「育児とMBAが同じ」？【解説】｜TBS NEWS DIG

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【手取り10割】岸田総理 育休取得“手取り全額給付” 時短勤務の場合も給付へ｜TBS NEWS DIG

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【厚労省が検討】“両親どちらも育休14日以上取得”で手取り収入の10割相当給付案

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養育中は短時間で勤務したい！【働く人の両立支援/育児・介護シリーズ】ついに職場復帰！仕事と両立させるためにできること(その12)育児のための短時間勤務制度

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子育てとバリキャリ「両立は不可能です」 #アベプラ #shorts

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【育介法１分NEWS！】 #07 テレワーク助成金を紹介します。

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【これ知らないと大損⁉】時短勤務で減った給料を補填！育児時短就業給付2025年4月～

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育児に伴う時短勤務の対象…トヨタが“18歳までの子供”に拡大へ「産み育てることを全力サポートするため」

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子ども18歳まで「時短勤務」可能に　トヨタ自動車が“子育て”と“仕事”の両立へ新制度｜TBS NEWS DIG

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トヨタ自動車「時短勤務」認める子どもの年齢を6月から「18歳まで」に拡大（これまでは正社員：小学4年生まで、パートなど：3歳まで）\

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キャリアアップ支援制度【短時間正社員制度】

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【最新】育児時短就業給付を徹底解説【時短勤務で給付金】

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