有給機関ラジオ#９『有給機関のすゝめ』

(1:22:7)

有給休暇Q\u0026A１３　８、9、10月は有給休暇を取れないなんていう職場は会社が必要な人員を揃えずに従業員に無理を強いているのです

(4:5)

有給機関ラジオ＃3『クリまつスペシャル』

(1:6:3)

就業規則【有給休暇は毎年増えるものですか？もし使わなかった場合、どれくらいの期間で無効になりますか？】【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

(2:8)

有給休暇の付与日数はこれで完璧！考え方・仕組みをわかりやすく解説

(8:11)

【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

(8:56)

有給休暇の日数や取得方法は？有給の基礎知識について解説します

(10:4)

【有給を60日間使用して退職する方法】労働基準法の年次有給休暇を最大で60日間取得した後に退職する方法を社労士が解説します。

(8:29)

年次有給休暇の違法ルールが横行しています。年次有給休暇は、労働基準法によって国から与えられている権利ですから、会社のマイルールでは変更できないことが多いのです。

(11:42)

退職時の有給消化を拒否されない方法！有給を使い切って辞めるには

(15:29)

有給消化の退職、会社は認めないといけないのか？

(4:18)

転職で損しない、退職日の選び方

(8:32)

【年次有給休暇】付与日数・通常付与と比例付与について社労士が解説！

(11:29)

【退職日の決め方】退職日はいつが得？月末と月末以外でこんなに違う

(11:8)

年次有給休暇の日を会社が変更させる権利？

(59)

有給休暇の取得義務（年５日の時季指定）とは？対象者・取得期間・取得方法をわかりやすく解説

(11:40)

Q 辞める時に全部有給使うのはいけるんでふか？　#Shorts

(39)

実は違法な有給休暇ルール

(1:44)

【退職代行 弁護士】「有給休暇」について会社がよく言う嘘！11選！！

(14:58)

Q 工場のライン止めるから有休で休んでと言われます　#Shorts

(50)

年次有給休暇の付与日数【労基法豆知識】 #shorts

(1:)

特に6つ目はゴリゴリ違法な取り方です #休憩時間 #有給 #社労士

(44)

30秒でわかる労働基準法 ♯２ 年次有給休暇 #shorts

(31)

進めよう！働き方改革Part４ 年５日の年次有給休暇の確実な取得について

(4:40)

労働基準法 12 年次有給休暇

(54:43)

Q：有休取ろうと思って有休申請したら却下されました。これは、どーなんですか？#Shorts

(53)

Q 社会人２年目なのに、有休が残り４日しかありません　#Shorts

(43)

Q 計画年休で有休を強制できる？　#Shorts　【事件 000】

(56)