【先生が教える働き方のルール】18_最低賃金

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【働き方のルール】18_最低賃金

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月給制の最低賃金の計算方法とはッ？【働き方】

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働き方改革 基本編　⑧最低賃金ってどういうふうに決まるの？

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【バイト・労働】最低賃金に関して知って欲しいこと

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フジテレビへのCM差し止め企業が50社を超えた件について解説します

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手術終わりました

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令和6年版労働経済の分析第Ⅰ部ダイジェスト

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“底辺の仕事ランキング”に批判　「不快」「悲しい」の声受け削除　全て大事で必要なのに...

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山中で気を失ったCEOを真夜中にシンデレラが助ける――ラブストーリーが始まる！

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【超えるのが必須】最低賃金の正しい確認方法【社労士解説】

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働き方改革関連法　①残業時間の上限規制

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【最低賃金が過去最大アップ】時間給/日給/月給別の計算方法とは

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【基本】残業計算を間違えるリスク！労基法の法定外、深夜、休日の割増率【残業リスク】04

(6:57)

② 労働契約、就業規則（大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー）

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③ 賃金、労働保険、アルバイトなど（大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー）

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【先生が教える働き方のルール】25_解雇予告手当と休業手当

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２０２４年６月６日（水）録画　働き方のルール～労働基準法のあらまし～⑱最低賃金　９分４６秒

(9:46)

【あなたは大丈夫？】月給従業員の最低賃金確認方法を社労士が解説！払わないと会社はどうなる？

(5:52)

働き方改革 基本編　①最低賃金とは

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ほぼ3分労働法（最低賃金編2024）

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最低賃金 今さら聞けない基本事項×６　毎年10月から改定　零細企業によくある失敗事例【社労士解説】

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働き方改革 基本編　⑨最低賃金ってどこでわかるの？

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経営者なら知っておこう！最低賃金法とは？

(9:18)

働き方改革 基本編　⑦最低賃金ってどうやって計算するの？

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知っておきたい！賃金の基本ルール。最低賃金、割増賃金、平均賃金が分かります。【社労士解説】

(7:4)

働き方改革 基本編　⑥最低賃金を払わなくていい場合があるの？

(5:1econd)