② 労働契約、就業規則（大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー）

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大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー　自習用動画2

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②長時間労働の防止（大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー）

(10:39)

① 労働法や労働条件の基礎など（大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー）

(14:42)

③割増賃金の適正な支払（大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー）

(11:18)

大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー　自習用動画１

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大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー　自習用動画３

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大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー　自習用動画４

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労働政策フォーラム｢ICTの発展と労働時間政策の課題─『つながらない権利』を手がかりに─｣（2024年8月30日-9月5日オンライン開催）　研究報告②　青山学院大学　細川良氏

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（2/5）労働契約の開始に関するルール（使用者編）【労働契約等解説セミナー2024】

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（1/7）副業・兼業の現状（労働者編）【労働契約等解説セミナー2024】

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弁護士が解説する【労働条件の不利益変更】について

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（1/5）労働契約に関する基本情報（使用者編）【労働契約等解説セミナー2024】

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【経営者必見】業務委託VS雇用契約どっちが得？一番お得なのは…〇〇しない！？税理士が徹底解説します。

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学習用動画４　賃金

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【超入門編】労働条件通知書の作成方法解説！/絶対に作成しなきゃいけないの？【社労士解説】

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（1/6）無期転換ルールの趣旨（使用者編）【労働契約等解説セミナー2024】

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学習用動画１ 　労働契約締結の際の労働条件の明示

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①労働条件の明示、内定など（大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー）

(10:59)

（1/5）労働契約に関する基本情報（労働者編）【労働契約等解説セミナー2024】

(15:18)

（2/5）労働契約の開始に関するルール（労働者編）【労働契約等解説セミナー2024】

(11:54)

③ 賃金、労働保険、アルバイトなど（大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー）

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Ｑ,労働契約と就業規則はどちらが優先されますか？#shorts

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【解説】企業労働法実務入門 2章「就業規則と労働契約」

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きょうと福祉人材育成認証制度　テーマ別セミナー　最新の労働法②「就業規則と賃金・処遇」

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労働契約書であなたの仕事人生が決まります。必ず求人票と比較して質問しまくること。 #Shorts

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大学受験予備校「ニチガク」が破産申し立てへ　東京・西新宿で40年以上経営　大学入学共通テストを控え利用者に影響か「許せない気持ちがいっぱい」｜TBS NEWS DIG

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