労働法で守られない、縛られない　フリーランスの働き方！　気をつけておかなければいけないこととは。

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【労働基準法】フリーランスとして働く上で避けられない労務リスクと対策について社労士が解説！

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労働者なのか労働者じゃないのかはっきりしなければ、労働基準法などの労働法が適用されるのか、フリーランス新法が適用されるのか、どちらでもないのか判断がつきません。

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【広告の闇】時間と場所に縛られない働き方

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フリーランスも？「労働者の定義」とは？【働き方】

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フリーランスに労働基準関連法は適用されるのか？

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𝐀 𝐃𝐚𝐲 𝐈𝐧 𝐓𝐡𝐞 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐎𝐟 𝐀 𝐁𝐥𝐚𝐜𝐤𝐡𝐞𝐚𝐝𝐬 𝐑𝐞𝐦𝐨𝐯𝐞 #𝟔𝟎𝟑𝟎

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「労働訴訟」で使用者側が気をつけたい対応方法と注意点

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【何ここ？】1泊3000円の廃墟化したラブホに行ってみた。愛知にあるラブホテル群のバブル遺産。

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【超悪質】コレコレさんに晒されていた件について呼び出して事情聴取してみたら…飯田くんが珍しくブチギレました。。。

(25:11)

フリーランスという働き方を “選ばざるを得なかった” 女性も 「会社がルールを変えれば一緒に働ける」

(7:8)

ハラスメント防止対策「「フリーランスに対する「ハラスメント」に気づき予防する」

(14:19)

（2/5）労働契約の開始に関するルール（使用者編）【労働契約等解説セミナー2024】

(10:55)

フリーランス新法施行へ 働き方に変化は【日経モープラFT】

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勤務時間外のメール返信しますか？「つながらない権利」を考える　仕事の私生活の境界線が曖昧に… 過重労働テレワークで異例の労災認定も【news23】｜TBS NEWS DIG

(10:5)

【仕事がツライ人へ】毎日仕事に追われない唯一の方法

(15:58)

「労働者性の判断基準」【働き方】

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フリーランスとして働く皆さま　その働き方、労働者ではないですか？

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【要注意】個人事業主への社保拡大の布石か！？偽装フリーランスが労働者として認定され社会保険料を追加徴収！その働き方、大丈夫ですか？

(14:46)

【ヤバイ職場】その働き方、労働基準法違反かも？〜知らぬ間にハマるブラック労働の沼〜

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【労働法を学ぼう】従業員の休憩時間の外出許可制や飲酒は違法？合法？

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【安全衛生】個人事業者も労働者同様保護へ

(5:41)

３つの働き方を比較！女性にオススメの働き方とは？

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【労働者とは？】労働者性～あなたは本当に個人事業主なのでしょうか？

(4:27)

フリーランスの労働者性問題に関する勉強会～「偽装フリーランス防止のための手引き」公開によせて

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Lesson1：労働基準法は罰則付き【アニメで学ぶ労働基準法（管理者編）】

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