フリーランスに労働基準関連法は適用されるのか？

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【労働基準法】フリーランスとして働く上で避けられない労務リスクと対策について社労士が解説！

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労働者なのか労働者じゃないのかはっきりしなければ、労働基準法などの労働法が適用されるのか、フリーランス新法が適用されるのか、どちらでもないのか判断がつきません。

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フリーランスも？「労働者の定義」とは？【働き方】

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当たり前ですがフリーランスエンジニアには労働基準法も36協定も適応されません。

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【要約】金持ちフリーランス 貧乏サラリーマン【やまもとりゅうけん】

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【いつか来た道？】フリーランスはフリーターと同じ末路を辿るのか？【違いと共通点5選】【お金の勉強 初級編】：（アニメ動画）第253回

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【再放送】【いつか来た道？】フリーランスはフリーターと同じ末路を辿るのか？【違いと共通点5選】【お金の勉強 初級編】：（アニメ動画）第253回

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フリーランスという働き方を “選ばざるを得なかった” 女性も 「会社がルールを変えれば一緒に働ける」

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【収入公開】体調不良で仕事辞めて1年どれくらい稼げた？18ヶ月の変化がヤヴァかった、、

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フリーランス保護新法成立の影響は？　物流、軽貨物、運送必見

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ネットワーキングキャリアの将来とは？関連性を保つには？

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【対決！】サラリーマンとフリーランスはどちらがいいのか！？　１４分でわかる『世界一やさしいフリーランスの教科書1年生』

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【フリーランスとは？】フリーランスの働き方や契約形態 / 基礎知識

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比較認識法®で社労士プチ講義　労働基準法１回

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フリーランスは「労働者」？フリーランスに労災が認定される場合

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【冒頭無料】元厚労省労働基準局長の弁護士が解説！フリーランスと労働者性（労働新聞社）

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フリーランスだけど労働基準法で保護してくれよ

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企業がフリーランスと取引する場合の法律的な注意点【下請法・独占禁止法・優越的地位の濫用】

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【法律】フリーランスを保護するための法律ができました　2024年11月1日施行　フリーランス新法

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【2024年11月〜】知らないとマズイ！フリーランス新法がスタート

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フリーランスの方が安心して働ける環境のために

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「労働者性の判断基準」【働き方】

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フリーランス新法の概要②企業の義務と罰則

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【朗報】今年11月開始！フリーランス新法の実体は個人事業主版・働き方改革だった！？業務委託のフリーランスやマイクロ法人は会社員同様に保護されて弱者救済となるのか？

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Amazon配達員労災認定～フリーランスは「労働者」か

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フリーランス新法（フリーランス・事業者間取引適正化等法）のポイント

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【改正済み！】一目でわかるフリーランス新法まとめ！【会社員･個人事業主･企業/雇用･業務委託/偽装･請負･下請/罰金/社会保険･税金･消費税インボイス/2024/いつから･わかりやすく】

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【超激変】速報！最低賃金以下･有給休暇ﾅｼのﾌﾘｰﾗﾝｽが違法に！雇用と業務委託の差は【個人事業主･ギグワーカー･ウーバー/会社員/社会保険･税金/労災特別加入新法/労働基準監督署･偽装･デメリット】

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