ฐานทางกฎหมายสำหรับงานสรรหาว่าจ้าง (ตอนที่ 1/3)

(14:34)

ฐานทางกฎหมายสำหรับงานสรรหาว่าจ้าง (ตอนที่ 2/3)

(10:3)

สรุปย่อฐานทางกฎหมายในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (ตอนจบ)

(9:1econd)

ฐานทางกฎหมาย (Lawful Basis)คืออะไรกัน และตัวอย่างของฐานทางกฎหมาย ?

(8:26)

อ้างฐานทางกฎหมายใด เพื่อวัตถุประสงค์ในการรับสมัครงาน และอื่น ๆ ?

(6:38)

อ้างฐานทางกฎหมายใด เพื่อวัตถุประสงค์ในการดำเนินการอื่นใดที่เกี่ยวข้องกับจ้างงาน และอื่น ๆ ?

(4:10)

PDPA ในงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (PDPA for Recruitment) ตอนที่ 4

(6:7)

PDPA ข้อมูลส่วนบุคคล: เมื่อไหร่ควรใช้ฐานประโยชน์อันชอบธรรม (Legitimate interest)

(7:27)

2 หลักการที่ต้องรู้สำหรับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล

(10:16)

กฎหมาย PDPA อธิบายแบบง่ายๆ | พรบ คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562

(26:57)

ข้างเคียงรุกล้ำแนวเขต

(5:10)

พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)

(45:32)

5 กฏหมายต้องรู้ ก่อนละเมิดเพื่อนบ้าน | คุยกับลุงช่าง

(9:53)

หลักการสำคัญพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 EP.1

(25:18)

PDPA คือ? พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลคืออะไร? กระทบคนไทยทุกคน | DGTH

(16:1econd)

บุกรุกที่ดินคนอื่น ! จากใจ ทนายเชียงใหม่ และทีม ทนายความ ปรึกษาฟรี ดร.เกียรติศักดิ์ ทนายเชียงใหม่

(3:18)

‘PDPA…เรื่องที่ HR ต้องรู้’ โดย JOBTOPGUN และ EasyPDPA

(1:44:29)

ความผิดฐานบุกรุก

(3:25)

จะใช้ฐานประโยชน์อันชอบธรรมกับการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรได้หรือไม่

(3:31)

รู้จัก กฏหมาย PDPA หรือ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล คืออะไร? l SPRiNGสรุปให้

(6:45)

(ตัวอย่างจากการอบรมในองค์กร) ย่อ ๆ กับฐานทางกฎหมาย

(17:14)

พื้้นฐานทางกฎหมาย EP.5 ขอบเขตการบังคับใช้กฎหมาย: ดินแดน บุคคล และเวลา

(11:45)

เคสการอ้างอิงฐานประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลผู้สมัครงาน

(10:9)

อ้างฐานทางกฎหมายใด เพื่อวัตถุประสงค์ในการอนุมัติเงินเดือนและผลประโยชน์สาหรับบุคลากรขององค์กร ?

(4:55)

ประเภทการไต่สวนของ ป.ป.ช.และข้อปฎิบัติเมื่อได้รับผลการชี้ฐานความผิดและสำนวนการไต่สวน (หลักการใหม่)

(17:45)

คำแนะนำเมื่อที่ดินโดนบุกรุก

(7:6)

ละเมิด มาตรา 421 ใช้สิทธิเกินส่วน เป็นเช่นไร

(10:18)

รวมทุกเรื่องที่คุณต้องรู้ก่อนว่าจ้างทนายความ

(7:12)