จะใช้ฐานประโยชน์อันชอบธรรมกับการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรได้หรือไม่

(3:31)

PDPA ข้อมูลส่วนบุคคล: เมื่อไหร่ควรใช้ฐานประโยชน์อันชอบธรรม (Legitimate interest)

(7:27)

ใช้ฐานสัญญา (Contract Lawful Basis) แทนความยินยอมได้หรือไม่ ?

(2:33)

PDPA ในงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (PDPA for Recruitment) ตอนที่ 3

(11:44)

PDPA ในงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (PDPA for Recruitment) ตอนที่ 4

(6:7)

ถามตอบเรื่องการใช้ประวัติผู้สมัครงานมาจาก Recruitment Website

(8:18)

บังคับความยินยอมให้เก็บข้อมูลส่วนบุคคล ผิด PDPA หรือไม่? | รู้ทันกันได้

(9:9)

PDPA ในงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (PDPA for Recruitment) ตอนที่ 5

(11:1econd)

ในวันที่สับสน จงคิดแบบ \

(21:31)

เรียนภาษาอังกฤษฟรี คอร์สภาษาอังกฤษพื้นฐาน ตั้งแต่เริ่มต้นใหม่ : Lesson 1

(47:36)

ข้ออ้างตามกฎหมาย​ นายจ้างไล่ออกได้ไม่ต้องจ่ายสักบาท.//

(8:39)

แกล้งลูกน้อง อย่าหาทำ!! อาจติดคุกไม่รู้ตัว | เช้านี้...ที่ทำงาน

(16:24)

PDPA คือ? พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลคืออะไร? กระทบคนไทยทุกคน | DGTH

(16:1econd)

EconFin Talk \u0026 Share | PDPA \u0026 GDPR กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดย ฐิติรัตน์ ทิพย์สัมฤทธิ์กุล

(1:16:38)

หลักการสำคัญพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 EP.1

(25:18)

ถูกเลิกจ้าง! ต้องได้เงิน 4 ก้อนนี้ | ลงทุนนิยม EP.196

(9:25)

PDPA ในงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (PDPA for Recruitment) ตอนที่ 1

(9:42)

3 เหตุผล ที่ลูกจ้างแพ้คดีนายจ้าง #เลิกจ้าง #ถูกเลิกจ้าง #ค่าชดเชย #กฎหมายแรงงาน

(4:10)

การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร

(1:16:10)

บทลงโทษของ PDPA มีอะไรบ้าง? แล้วรุนแรงแค่ไหน?

(4:14)

PDPA Lawful Basis: Contract :เจาะลึกฐานประมวลผล: ฐานสัญญา

(2:40)

10 เคล็ดไม่ลับทำ ROPA กับคนในองค์กรให้สำเร็จ

(5:43)

คลิปครูเงาะ 📎 บุคลิกที่ควรมีใน #ผู้นำ !!!

(4:5)

ชอบธรรม หรือ ครอบงำ? เมื่อรัฐอ้างประชาชน เพื่อรักษาผลประโยชน์ส่วนตน 🎲

(17:44)

ขั้นตอนสำคัญในการสรรหาบุคคลในองค์กร | HRODTHAI

(1:11)

ถามตอบเรื่องใบสมัครงานที่มีข้อมูล Sensitive Data จะทำอย่างไรบ้าง

(4:25)