「當責」（Accountability）

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當責Accountability

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當責 : 從停止抱怨開始￨accountability【3分鐘領導力課程 8】

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第九講【12.當責文化】

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全人文創 廖文福 卓越的當責力~認識當責 課程預告

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當責 : 最好的原因就是最差的藉口￨accountability【3分鐘領導力課程 9】

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S7 EP04【錯棚教練領導學】Accountability：有肩膀當責其實是一門團體活動？

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黑暗演說家【當責力 Accountability】張馨方Cathy

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【大師輕鬆讀】當責學應用圖解 ft. 當責顧問公司總經理張文隆、專案經理徐紀恩

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EP4. 【錯棚教練領導學】Accountability：有肩膀當責其實是一門團體活動？

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大人的Small Talk｜EP40 你能說清楚負責與當責的不同嗎？聽完三個廚師的故事就明白

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如何打造一個出色的團隊 | 我工作，我沒有不開心 | 動畫說書

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可以不要煩我嗎? 訓練下屬「當責」的必經之路 | 管理的那些鳥事 | JBS商學院

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業績撞牆時該怎麼辦？如何才能拋開挫折、繼續前進｜Jackie 梁櫰之

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公司老闆最想讓員工了解的一件事，你究竟是卸責？負責？還是當責？？ ft.玲汝老師

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【CEO導讀時間】什麼樣的員工能被賦權？領導人從這 4 層次評估｜來賓：溫金豐、李思賢｜哈佛商業評論｜2020年8月號

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After the divorce, I raised the child together with my boyfriend for 7 years and fought for custody.

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主管難為！拒絕來自白目員工的情緒耗竭：《拒絕職場情緒耗竭》

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影響力講堂#52 新世代領導人的成功要素 從同理心Empathy到當責心Accountability

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E42-- 當責領導力

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影響力講堂#052–新世代領導人的成功要素- 從同理心（Empathy)到當責心（Accountability)_精彩回顧

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康士藤－當責領導力

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20170108主日講道主題：當責accountability 的祝福

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台灣人敬業度僅有 11%！員工不敬業，誰要負責？｜作者駕到：張文隆、徐紀恩《當責學應用圖解》｜新書快讀．影音說書

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【影響力講堂#052】新世代領導人的成功要素 從同理心(Empathy)到當責心(Accountability)_ 引言Introduction

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【James 讀It】當責領導力 - 不只要授權，更要賦權

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[EP72. 讓夥伴學會當責的能力！真的很重要，淺談「教練式領導」與「高效管理」的微妙關係，別讓跟著你的人沒有成長，這將是身為領導人的錯誤。

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