탄력근로 \

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[경제 인사이드] 탄력근로제 최대 6개월 확대…의미는? / KBS뉴스(News)

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탄력근로 '6개월로 확대' 유력…\

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탄력근로제 6개월로 확대 합의…임금 보전·휴식 보장 | 뉴스A

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탄력근로제 6개월로 확대…단위기간 늘리고 건강권·임금보전 받았다

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탄력근로 6개월로 확대…노동계 임금보전안도 수용

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與 “탄력근로제 6개월로 연장 고려” / KBS뉴스(News)

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경사노위, 탄력근로 단위기간 최대 6개월 확대 합의 / YTN

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탄력근로 단위 기간 \

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'주 52시간' 근무체계 바뀐다면? 생각 복잡한 직장인들 / JTBC 뉴스룸

(2:11)

탄력근무제 6개월 단위 도입되나? (유연근로제, 52시간, 탄력근로제 정리, 노무사가 알려드립니다, 탄력근무제, 탄력근로제란?, 탄력근로제 요약) 계도기간 1년 확정?

(7:18)

9강. 탄력적 근로시간제 [박고은 노무사] / 기초노동법과 실무

(11:55)

주 52시간에 대한 궁금증!! 시간계산방법/활용가능한제도/특별연장

(4:26)

[박지훈의 세계는 그리고 우리는] \

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대법 “취업규칙 변경 없는 탄력근로제 도입은 부당” / KBS 2023.05.15.

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[정보충전] 주 52시간 근무…“복잡한 계산을 이렇게” / KBS뉴스(News)

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경사노위, 탄력근로 단위기간 최대 6개월 확대 합의 / YTN

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탄력근로제 사회적 대화 합의…“6개월로 확대” / KBS뉴스(News)

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탄력 근로제 6개월로 확대…“한계도 분명” / KBS뉴스(News)

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탄력근로제 6개월로 확대! 핵심사항은 무엇일까요? [임놈\u0026권놈 노동법의정석TV]

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탄력근로 단위기간 6개월 확대 합의 / YTN

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탄력근로제 합의…“기간 6개월로 확대·건강권 보장” / KBS뉴스(News)

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탄력근로제 기간 3개월→6개월로…노사정 막판 타결

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탄력근로제 단위기간 3→6개월 확대…11시간 연속휴식 의무화 / 연합뉴스 (Yonhapnews)

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탄력근로 단위기간 6개월로 확대…경사노위 첫 합의 [뉴스8]

(1:32)

탄력근로제 단위기간 6개월 확대 합의...임금보전 방안 마련 / YTN

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탄력근로제 기간 3개월서 6개월로…노사정 '극적 합의'

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