目标管理与绩效考核

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【績效管理】為什麼要做績效管理？公司目標都有達成，是不是就不用做呢！？什麼樣的績效管理工具才是最合適的！？

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公司选择什么方法进行绩效考核？KPI和OKR的本质区别？

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娄萌 目标管理与绩效考核01

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3.6 打破纯绩效考核，你不知道的绩效管理完整流程

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绩效考核的8大死穴，学会了一定可以让你的绩效考核落地执行。#企业 #绩效 #薪酬 #经营之道 #职场

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【讓主管懂你挺你的向上管理課】如何獲取理想的績效考核成績？

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EP217 不卑不亢向老闆表達意見，是你職涯最重要的修練！｜大人的Small Talk

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不會匯報工作，你的工作等於零！| 5招向上管理，給上司留下好印象 | 高效工作法

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【職場】誰說加薪沒希望？周品均教你3招破解老闆思維：年薪多12萬！ft.@MayukiChou 、路怡珍｜下班經濟學219｜謝哲青 @TheStormMedia

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还在用底薪+提成的薪资结构？难怪你公司业绩上不去

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年终总结应该怎么写？

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告诉你一种超有效的薪酬激励机制，威力太大了（强烈建议收藏）

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EP.02 真的好想多拿年終獎金！那你就要做好績效考核！

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OKR工作法，让谷歌实现爆炸性增长的工作法【投资自己50天】

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倪云华：永不过时的绩效评估方法—360评估

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主题:绩效目标管理

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【干货】优秀企业的员工绩效考核怎么做？15分钟让你学得透透的！

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重新定义绩效考核与绩效管理。转换视角看绩效考核与绩效管理的底层逻辑

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