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労働基準監督署も確実に狙ってきます！違法リスク満載の給与管理10選

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こんな「みなし残業」は許すな！🙅‍♂️

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基本給や手当などに残業代を組み込んで支払うみなし残業代は、どのような場合に有効となるのか

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あなたはその会社にいちゃいけない！早くこの動画を見てください。

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【見つけたら転職しろ】求人募集に●●が入っていたら、その職場当たりです

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【革命】ランチ営業を辞めた途端、売り上げが激減。黒瀬が語る改善策とはvol.170

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【ホワイト企業】動画を見たらすぐに求人票を探しに行ってください！

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不当解雇された後にやってはいけないこと３選【弁護士が解説】

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【80店舗社長】開店してすぐ撤退...閉店理由のほとんどが居抜き物件です。店舗経営してる経営者は絶対に見てください。

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みなし残業制の会社の大半がブラックである理由w

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営業職から未払い残業代を請求されたら！会社側対応ポイント【企業側勝訴判例を分析】

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労働訴訟への対応：使用者側の3つのポイント【弁護士がわかりやすく解説】労働裁判の流れは？

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弁護士が解説　残業代請求を受けた場合の企業側の初動対応

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「固定残業代（定額・みなし残業代）」とは？制度の内容／メリット・デメリット／運用上のポイントを解説

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みなし残業の闇

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【会社を経営する方へ】みなし残業制度とはどのような制度？弁護士がわかりやすく解説

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【残業代請求】会社の外で働いたら、残業代を請求できない？事業場外みなし労働時間制のわかりやすい解説【弁護士が解説】

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就業規則【固定残業代を導入するなら、3つのことに注意してください】起業後 初めて社員を雇うとき、経営者が知っておきたいこと【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

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みなし残業について🥵 #お金の勉強 #お金の知識 #ミス #反面教師 #失敗談 #学び舎 #shorts

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みなし残業は違法ではない？固定残業とどう違う？【社労士解説】

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