【労働ニュース解説動画⑰】無期転換時の賃金減額無効　根拠規定が存在せず　業務内容大幅に変更も　東京地裁

(1:7)

【労働ニュース解説動画⑯】自由意思による同意と認めず　不利益認識できない　ドライバーの給与変更で　東京地裁

(59)

【労働事件ポイント解説7】無期転換後も同一労働同一賃金は問題となる？【労務管理・顧問弁護士＠静岡】

(1:44)

【ドラマで学ぶ!! 労務管理のすべて】賃金制度変更による賃金減額編

(6:8)

【労働ニュース解説動画⑳】正社員住居手当　廃止による格差是正は適法　多数派労組と合意で　東京地裁

(1:27)

【相談】有期雇用の無期転換ルール　高齢者のパート・契約社員にご注意を　労基署での第二種計画認定特例【社労士解説】

(12:45)

【雇止め・無期転換】NO雇止め！あなたも無期転換可能かも？【リアルゲームチャンネル】

(24:59)

ご存じですか？無期転換ルールについて分かり易く解説します！

(12:41)

「無期転換ルール」（５年ルール）とは？パート・契約社員など有期雇用の無期転換申込権をわかりやすく解説

(11:30)

（4/5）労働契約の終了に関するルール（労働者編）【労働契約等解説セミナー2024】

(13:21)

（3/5）就労に関するルール（使用者編）【労働契約等解説セミナー2024】

(21:28)

（2/5）労働契約の開始に関するルール（労働者編）【労働契約等解説セミナー2024】

(11:54)

（2/6）無期転換ルールの原則（使用者編）【労働契約等解説セミナー2024】

(13:49)

【嘱託社員】の賃金を減額！？【2024年最新】定年後再雇用者の2年目以降の労働条件を不利益に変更➡同意なく雇用終了は、有効か？【弁護士解説】企業の対応は ?

(27:21)

（3/5）就労に関するルール（労働者編）【労働契約等解説セミナー2024】

(20:54)

25年春闘へ“賃上げ”勢い加速 持続性は…企業の淘汰が進む？【NIKKEI NEWS NEXT】

(9:50)

【2024年法改正】労働条件通知書の明示事項（記載事項）の改正内容をわかりやすく解説

(15:15)

（1/6）無期転換ルールの趣旨（使用者編）【労働契約等解説セミナー2024】

(4:59)

（1/6）無期転換ルールの趣旨（労働者編）【労働契約等解説セミナー2024】

(4:59)

5年を超える勤務で無期転換しないのは違法？無期転換ルールとは【労務】

(3:22)

［弁護士監修］無期転換した社員を整理解雇したいとき【動画でわかる 今押さえておきたい人事労務の勘どころ㉘】

(3:47)

「訓練期間」も雇用期間と認定！無期転換ルールとは【解説】

(3:13)

【セミナー】今から対応しないと間に合わない 無期転換対応の就業規則と労務管理の実務（労働新聞社）

(2:52)

無期転換ルールとは？メリット・デメリットを弁護士が解説

(15:25)

同じ会社に5年勤務すれば誰でも無期契約になるルールが日本にはある #Shorts

(32)

安定的でよりよい雇用関係へ　無期転換ルールとは（労働者編 30秒）

(35)