【パートやアルバイトは？】社会保険加入義務/条件は？週20時間以内はOK

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パート主婦の社会保険の加入条件は8.8万円？20時間？30時間？アルバイトも対象？

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パート・バイトも週20時間で社保加入？？社会保険適用拡大

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週20時間未満でも要注意！パートの社会保険加入条件とは？

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【社会保険適用拡大】パートも週20時間で社保加入？？

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【パートで社会保険！？】週20時間の考え方！この場合は社保加入？プロの専門家が説明します！

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【パートで社会保険】週２０時間の考え方～週１９.5時間勤務なのに月87時間勤務を３か月超えで社保加入となるのか！？

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会社員の夫に扶養されている妻は保険料免除期限に要注意！【年金＆健康保険】

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【「まずい。103万超える」】手取り減で“働き控え” 税金と社会保険料の「4つの壁」どうなる？【#みんなのギモン】

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【給料日ルーティン】28　派遣社員｜Wワーク｜一人暮らし

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【雇用保険】離職票と離職理由【社労士解説】

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社会保険の加入要件【前半】

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【パート扶養内ＶＳパート社会保険】結局、どちらがお得なの！？～収入別手取り金額シミュレーション～（月収8.5万円、10.5万円、12万円、15万円、18万円の場合）

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失業保険の手続きと受給の流れまとめ【損しないもらい方を解説】

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厚生年金加入逃れ撲滅へ　未加入の実態　年金機構　立入検査権限も強化　もう保険料負担から逃られない【社労士解説】

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【退職金だけじゃない】退職時に〇〇するだけで150万円を一括で貰えます

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【超速報】年金･保険大激変！全事業所､ﾊﾟｰﾄ週20時間勤務で扶養除外､個人経営･ﾌﾘｰﾗﾝｽも社会保険加入へ【106万円･130万円の壁/主婦年金･第3号被保険者/国民･健康･厚生/中小企業倒産】

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【パート・アルバイトも社保加入？】社会保険の『適用拡大』についてわかりやすく解説【2024.10月改正】

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【要注意】いまだ9割の会社が知らない！社会保険適用拡大における週20時間の考え方を社労士がわかりやすく解説！アルバイト・パートの加入条件、年金事務所調査へ対応！106万の壁,社会保険料,2025年

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【テレビは間違いだらけ！】パートの社会保険加入条件、従業員51人以上ではありません。従業員51人以上いても社会保険に加入する条件は年収130万円のままの場合もあります。社労士なかむらが解説します。

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【改正済み！】雇用保険を辞めると驚くほどのメリット！パート主婦が扶養内から外れない方法【アルバイト/配偶者/最低賃金/税金･社会保険･健康･厚生年金/106･130万円の壁/2024】

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週20時間以上のパートタイマーも社会保険に加入です！【2024年10月社会保険適用拡大】

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【超最速！】106万円の壁撤廃へ｡社会保険､ﾊﾟｰﾄ主婦･扶養･Wﾜｰｸ･ﾌﾘｰﾗﾝｽの強制加入は？厚生年金､週10時間？【中小企業/130/第3号被保険者/健康雇用/氷河期/納付延長/2025改正】

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65歳からの社会保険加入条件・保険料・扶養・厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・失業保険をまるっと解説

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【2024年10月改正】パート社会保険の加入要件・入りたくない場合は？（社会保険の適用拡大/主婦年金廃止/扶養廃止）

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社会保険に入らないように働くには？加入するメリットはある？

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【労務】パート・アルバイト等の社会保険加入を考える【第124回キャンバスセミナー③】

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【給料88,000円超えたらすぐに社会保険加入？】年収106万円(年収130万円)、月収88,000円(108,000円)を超えてしまった場合の手続きについて社労士が解説します。

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