セクハラについて【定義・具体例】

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セクハラとは何か？①～セクハラの基本的な定義

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【弁護士が解説】会社でのセクハラ発言・行為のあった損害賠償事例をもとにセクハラの基準と職場の環境型セクハラについて考える

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セクハラの定義とは何か？？

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【パワハラ・セクハラとは】パワハラとセクハラの定義、巡る紛争の実態、法的に分析する際の視点、パワハラとセクハラの主な違い、紛争の類型

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日本とは異なる 「セクハラ」の定義 ☑アメリカ進出 ☑アメリカ駐在 ☑アメリカ出張

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#268 リハックで国民民主党の玉木と話した/フジテレビの日枝相談役について/長谷川豊の言ってる事について/裏でホリエモンライブやってるetc.【睡眠用/作業用/聞き流し/最新】

(3:7:53)

【プチ法律解説シリーズ⑧】セクハラ・パワハラを受けたとき～被害に遭ったらどうする？～

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セクハラの基準は、加害者の主観ではなく、直接の被害者の主観でもありません。その行為を見聞きした人々の主観を総合した客観的なものです。加害者が意図しなくても、直接の被害者が感じなくてもセクハラです。

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ハラスメント防止対策「「無意識なセクハラ」を解消し働きやすい職場にしよう」

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意地悪、パワハラをする人間の特徴および対処法【精神科医が一般の方向けに病気や治療を解説するCh】

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セクハラが発生した時の対応方法を解説

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【一般従業員向け】「セクハラ・パワハラについて知っておくべきこと」（弁護士　向井蘭）

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#267 なぜフジテレビの広告を撤退し始めた？/見舞い品の封を医者が勝手に開けた？/フジテレビの株を買って文春を訴えて欲しいetc.【長谷川豊/渡邊渚/中居正広/睡眠用/作業用/聞き流し/最新】

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社員研修DVD『上司のハラスメント』

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【弁護士が解説】懲戒解雇の正しいルールと進め方。横領・パワハラ・セクハラ・業務命令拒否等で会社がクビにできる基準は？

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職場のパワハラ・セクハラ対策3選！弁護士解説！#shorts

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パワハラの定義とは｜６つの種類と具体例・裁判例の判断基準付き

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セクハラの法律上の定義

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【徹底解説】『セクハラ』とは、「性的」な「相手が嫌がる行為」。それって相手次第で何でも『セクハラ』になるってこと！？被害者の立場、加害者の立場、会社の立場で考える。

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これもセクハラ？セクシュアルハラスメント要注意事例３つを弁護士が解説

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【第23話】～ハラスメントとは？定義について～#パワハラ法#セクハラ#ハラスメント

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パワハラの定義とは？判断基準を解説！

(10:51)

ハラスメント防止講座　「セクハラ」って何？「パワハラ」って何？線引きが難しい職場でのハラスメント問題。それぞれの定義をしっかりと理解して、予防しましょう。ハラスメント=人に対する「嫌がらせ」「いじめ」

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共感講座®　どこからが「パワハラ」でどこからが「セクハラ」？。線引きが難しい職場でのハラスメント問題。それぞれの定義をしっかりと理解して、予防しましょう。

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セクハラの境界線とは？～セクハラになる時、ならない時

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やってはいけない！企業のセクハラ対応3選！！

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どこからがセクハラ・モラハラなの？　暴力はグラデーション　自分を丁寧に扱おう　カウンセラーが解説！

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セクハラを就業規則に規定するだけでは防止できません。セクハラ教育は繰り返す必要があります。セクハラの被害者は、直接の相手方だけではなく、それを見聞きした人も含まれるということが大きなポイントです。

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